(Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d)

(Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kreditrisikoprozesse und analysiere Risikofaktoren für fundierte Entscheidungen.
  • Unternehmen: Renommierter Finanzdienstleister in Köln mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Kredit-Underwriting erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Über diesen Job
  • (Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d) Referenz 12-251430

Sie streben nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Weiterentwicklung? Unser Kunde, ein renommierter Finanzdienstleister mit Sitz in

Köln , sucht im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d).

Wenn Sie fundierte Erfahrungen im Bankwesen vorweisen können und eine Rolle suchen, die sowohl strategisch als auch operativ ausgerichtet ist, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d).

  • Ihre Benefits
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit von bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Kostenloser Parkplatz
  • Fitnessangebote
  • Kantine inkl. Essensgeldzuschuss
  • Ihre Aufgaben
  • Einführung und Weiterentwicklung von Kreditrisikoprozessen unter Einhaltung interner Richtlinien und aufsichtsrechtlichen Vorschriften
  • Verantwortung für die Kreditprozesse durch Prüfung von Kreditanträgen und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
  • Gewährleistung der Einhaltung von Kreditvergabegrundsätzen und Festlegung der Bedingungen für Kreditentscheidungen
  • Analyse und Bewertung von Risikofaktoren auf Basis von Reportings und Steuerung von Anpassungsmaßnahmen bis zur Umsetzung
  • Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich der Kreditprozesse und Governance
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Kreditanalysten
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit-Underwriting einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
  • Ausgeprägte Expertise in Finanzierungs- und Leasinglösungen im Privat- und Firmenkundensegment sowie in den damit verbundenen Risiken
  • Kenntnisse in Risikosystemen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Gute Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Weitere Details
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
  • Branche: Banken
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
  • Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire
  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
  • Amadeus Fire AG Niederlassung Köln
  • Im Mediapark 5 (3. OG) 50670 Köln
  • #J-18808-Ljbffr

(Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreditrisikomanagement
Bankwesen
Kredit-Underwriting
Finanzierungs- und Leasinglösungen
Risikobewertung
MS Office-Paket
Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Kreditrisikomanager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.