Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung für Unternehmenstransaktionen und Vertragsverhandlungen im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: REDEN, ein führendes Unternehmen in der Photovoltaik-Branche mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Langfristiger Vertrag, Homeoffice-Möglichkeit und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf CSR und positive Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in deutschem Unternehmensrecht oder Erneuerbare Energien und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Joining forces to build a sustainable future! Was wäre, wenn Sie ein Schlüsselspieler bei der Umwandlung der Herausforderungen von heute in die Chancen von morgen werden? Bei REDEN ist unser Ziel klar: Photovoltaik-Strom und Energiespeicherung ins Zentrum der Energiewende zu stellen und eine entschieden nachhaltige Zukunft aufzubauen. REDEN: internationale Reichweite, lokale Wurzeln. Mit Aktivitäten in 9 Ländern ist REDEN ein bedeutender Akteur im Bereich erneuerbare Energien, spezialisiert auf die Produktion und Speicherung von Photovoltaik-Strom. Mit über 1 GW Solarenergie, die weltweit produziert wird, und dem Ziel, bis 2030 um das 7-fache zu wachsen, kombinieren wir technische Expertise mit Respekt für lokale Gemeinschaften, um die Energieherausforderungen von morgen zu meistern.
REDEN: eine einzigartige Denkweise! Denn unser Team ist unser größtes Kapital, Respekt, Inklusion, Vielfalt und Wertschätzung von Talenten sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Der Beitritt zu REDEN bedeutet, Teil eines schnell wachsenden, agilen Unternehmens zu werden, das von einer ehrgeizigen CSR-Politik angetrieben wird, wo Menschen und kollektives Engagement im Mittelpunkt jedes Erfolgs stehen. In einem einfachen, multikulturellen und freundlichen Umfeld werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams, das durch den gleichen Wunsch vereint ist: die Energiewende zu beschleunigen und einen positiven Einfluss auf lokale Gemeinschaften auszuüben.
Innerhalb des Rechtsteams werden Sie interne Rechtsdienstleistungen erbringen und rechtliche Beratung für das deutsche Management und die Geschäftspartner bereitstellen.
- Unterstützung von Unternehmenstransaktionen: Verwaltung und Überwachung des Portfolios von inländischen Unternehmen (Genehmigung von Konten, Erneuerung von Managern, Entwurf von konzerninternen Vereinbarungen, Verwaltung der erforderlichen rechtlichen Formalitäten, Vollmachten usw.).
- Rechtliche Unterstützung bei Kapitaltransaktionen und interner Reorganisation.
- Organisation und rechtliche Unterstützung bei M&A-Transaktionen.
- Vertragsverhandlung und -gestaltung: Analyse, Entwurf und Verhandlung von Verträgen in Deutsch oder Englisch (z.B. Grundstückspacht, Entwicklungspartnerschaft, EPC, O&M, Netzanschluss, PPA, Dienstleistungsvertrag usw.).
- Vorbereitung aller rechtlichen Dokumente, die für die Teilnahme an Ausschreibungen und Konsultationen erforderlich sind, vom Antrag bis zur Auswahl des Angebots.
- Aktualisierung und Pflege der Datenbank standardisierter Verträge.
- Rechtsberatung und Risikomanagement: Verwaltung und Überwachung von Rechtsstreitigkeiten, rechtliche Beratung für alle relevanten Interessengruppen, Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zu regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten.
- Organisation der Rechtsabteilung des Landes: Berichterstattung über die rechtlichen Aktivitäten des Landes, Organisation der Arbeit und Ressourcenmanagement, Zentralisierung der rechtlichen Dokumentation und Bearbeitung lokaler Rechtsstreitigkeiten und Versicherungsangelegenheiten.
- Teilnahme an der Entwicklung und Verwaltung von Rechtsprozessen.
- Sie sind der Ansprechpartner für die Zentrale.
Erwartete Fähigkeiten: Sie haben einen Master-Abschluss im deutschen Unternehmensrecht oder im Recht der erneuerbaren Energien und verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als interner Rechtsberater im Bereich erneuerbare Energien. Eine erste Erfahrung im Teammanagement wäre wünschenswert. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für die Position erforderlich. Sie berichten direkt an den Leiter der Unternehmens- und internationalen Rechtsangelegenheiten mit Sitz in Frankreich. Sie können 1 Tag pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Dann bewerben Sie sich! Gemeinsam können wir Ihre Ambitionen in die Realität umsetzen. Treten Sie REDEN bei: Geben Sie Ihrer Karriere einen bleibenden Sinn!
SENIOR LEGAL COUNSEL (F/M) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR LEGAL COUNSEL (F/M) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Remotely für die Position als SENIOR LEGAL COUNSEL (F/M) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Remotely ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Remotely hervorheben, wenn du dich für die SENIOR LEGAL COUNSEL (F/M)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Remotely nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR LEGAL COUNSEL (F/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Remotely sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Remotely einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Remotely sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Remotely einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Remotely!
