Senior Manager Pensions (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Pro[...]

Senior Manager Pensions (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Pro[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Pensionsprogramme und arbeite international mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: KION Group, ein führendes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und moderne IT-Ausstattung für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsmathematik und mehrjährige Erfahrung im Bereich Pensions.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie arbeiten gerne an strategischen Fragestellungen und gestalten Prozesse in einem internationalen Umfeld? Sie haben eine Leidenschaft für betriebliche Altersversorgung, komplexe versicherungsmathematische Zusammenhänge sowie regulatorische und bilanziellen Themen? Als Senior Manager Pensions (w/m/d) sind Sie Teil des Corporate HR Teams im KION Headquarter in Frankfurt am Main (Gateway Gardens, Nähe Flughafen) und übernehmen eine Schlüsselrolle in der globalen Steuerung der Pensions- und Vorsorgeprogramme der KION Group.

Das bieten wir:

  • Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
  • Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program -- ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen.
  • Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

Aufgaben und Qualifikationen:

Ihre Aufgaben: Als Senior Manager Pensions (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Pensions- und Vorsorgeprogramme der KION Group, teilweise mit internationaler Ausrichtung. Sie agieren als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern aus HR, Finance, Accounting, Treasury, Management sowie Arbeitnehmervertretungen und steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Aktuaren, Beratungen und Wirtschaftsprüfern. Darüber hinaus beraten Sie zu versicherungsmathematischen, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen und stellen die korrekte Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach IFRS/IAS, US-GAAP, HGB und EStG sicher. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung für die bAV-Monats- und Jahresprozesse sowie in der Mitwirkung an konzernweitem Reporting, Forecasts und Szenarioanalysen. Sie unterstützen Finance und Treasury bei Funding-, Investment- und Asset-Liability-Management-Themen und bringen Ihre Expertise bei M&A-Transaktionen ein, insbesondere bei der Analyse, Bewertung und Integration von Pension Liabilities. Zudem leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der globalen Total-Reward-Strategie im Themenfeld Retirement Benefits. Sie definieren, entwickeln und kommunizieren die KION Pension Governance und begleiten die Konzerngesellschaften bei der Einführung, Anpassung oder Schließung von Versorgungswerken.

Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungs- oder Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über eine anerkannte Qualifikation als Aktuar (DAV) oder eine vergleichbare internationale Ausbildung. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in versicherungsmathematischen Bewertungsmethoden und relevanten Rechnungslegungsstandards wie IFRS, US-GAAP und HGB. Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus. Dank Ihrer sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. Ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Senior Manager Pensions (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Pro[...] Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Pensions (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Pro[...] mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Betriebliche Altersversorgung
Versicherungsmathematische Kenntnisse
Regulatorische Kenntnisse
Bilanzielles Wissen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten