Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für lokale Helden und führe kreative Kampagnen durch.
- Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes Unternehmen im Online-Lieferdienst.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von beliebten Restaurants und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ready for a Challenge
Then Just Eat Takeaway. com might be the place for you.
We're a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.
Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery, and convenience partners across the globe.
About This Role
As a (Senior) Marketing Manager within the German marketing team, you will play a pivotal role in driving brand and partner success, reporting directly to the Marketing Lead for Germany.
Your core mission will be to champion and accelerate the growth of our top Local Hero Chains in Berlin and
Germany: Burgermeister, Burgervision, and Mmaah.
You will be the strategic and creative engine behind these key accounts, responsible for creating robust Growth Joint Business Plans (JBPs), and owning the end-to-end execution and performance monitoring of co-marketing campaigns.
By aligning Lieferando's brand power with the cult status of these local favorites, you will drive market share, highlight destination supply, and execute impactful activations that resonate deeply with local food lovers.
You build custom co-marketing plans, run high-impact campaigns, and make sure food lovers choose Lieferando whenever they crave their favorite local bites.
Think of it like being an artist manager for celebrity restaurants.
You take local legend brands (Burgermeister, Burgervision, and Mmaah) that people already love, throw the full weight of Lieferando's marketing engine behind them, and throw fuel on the fire so both sides win big.
- Key Ingredients To The Role
- Strategic
- Joint
- Business
Planning: Own the marketing relationship with Burgermeister, Burgervision, and Mmaah.
Co-create and align on comprehensive Growth Joint Business Plans (JBPs) that drive mutual volume and brand loyalty.
- Campaign Execution & Ownership: Plan, launch, and project-manage multi-channel marketing campaigns tailored to these specific local hero chains, driving customer acquisition, engagement, and order frequency.
- Performance Monitoring & Analytics: Constantly monitor, analyze, and report on marketing performance against KPIs.
Use data-driven insights to optimise ROI and uncover new growth levers for your assigned brands.
- Local Hyper-Presence: Drive impactful on-the-ground activations and hyper-local campaigns to ensure strong brand presence across all relevant physical and digital touchpoints.
- Cross-Functional
Collaboration: Act as the central bridge between these key restaurant partners, local sales/account management teams, and our global HQ teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR) to execute seamless campaigns.
What will you bring to the table?
- Language & Market
Expertise: Fluent in German and English (written and spoken) is essential; deep, intimate knowledge of the German consumer landscape---strong Berlin market knowledge is a major plus.
- Proven Experience: Several years of marketing experience, ideally rooted in food delivery, quick-service restaurant (QSR) marketing, tech, or account-based partner marketing.
- Commercial & Strategic
Understanding: Proven experience building collaborative growth plans or joint business plans (JBPs) with external commercial partners or corporate accounts.
- Analytical Mindset: Strong data-driven instincts with the ability to monitor campaign performance, draw clear conclusions, and pivot strategies based on hard metrics.
- Stakeholder
Management: Exceptional communication skills with the confidence to manage relationships with fast-moving, high-profile restaurant founders and internal corporate stakeholders alike.
- Execution & Agility: A proactive, independent problem-solver who excels in dynamic environments, possesses strong organizational skills, and brings a positive, test-and-learn attitude.
- Our Offer
Just like a well-balanced recipe: your skills and our offer are a perfect match! With us, you can expect:
- Competitive Compensation: A salary package that recognises your performance -- complemented by an open feedback culture and regular performance reviews.
- Flexibility: A permanent employment contract with hybrid work options: three days per week in our Berlin-Kreuzberg office and two days working from the comfort of your home.
- Urban Sports Club Membership: For your work-life balance and a clear head in your daily routine.
- Additional Perks: A monthly travel allowance of €59 and a €90 monthly Lieferando Pay credit to have delicious food delivered straight to your workspace.
- Company Pension: A company pension scheme with a 20% employer contribution.
- Diversity & Inclusion: A diverse and inclusive team with colleagues from over 99 nations, plus the opportunity to join our various communities and Employee Resource Groups (ERGs).
- Shared Experiences: After-work drinks, regular team events, social engagement activities, as well as our summer and/or winter parties.
- Inclusion, Diversity & Belonging
No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway. com.
We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.
What else is cooking?
Want to know more about our JETers, culture, or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.
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Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains/ Partners(m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains/ Partners(m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains/ Partners(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.