Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads und Meta/Facebook.
- Unternehmen: Whow Games, ein kreatives Team von leidenschaftlichen Gamern und Marketing-Profis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in der aufregenden Gaming-Branche und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in Gaming oder Entertainment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Whow Games
Wir sind Whow Games – und DU kannst es werden!
Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen.
Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing‑Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen.
Wir lieben, was wir tun – und das macht uns erfolgreich!
Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg arbeitest du tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen und wächst gemeinsam mit uns weiter.
Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, profitiere von vielen Kooperationsvorteilen und gehe mit uns gemeinsam den Wow‑Weg.
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance‑Marketing‑Kampagnen auf Google Ads (Search, Display, You Tube) und Meta/Facebook Ads
- Kontinuierliche Analyse der Kampagnen‑KPIs (CTR, CPA, ROAS, LTV) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Kampagnen‑Reportings sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung
- Entwicklung und Testing von Ad Creatives, Landing Pages und A/B‑Tests zur Conversion‑Optimierung
- Steuerung und Weiterentwicklung weiterer digitaler Kanäle wie Tik Tok Ads, Programmatic Advertising und Affiliate Marketing
- Enge Zusammenarbeit mit Content‑-, Design‑ und Produktteam zur Entwicklung kanalübergreifender Kampagnenkonzepte
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung im Online‑Gaming‑Sektor sowie Identifikation neuer Wachstumspotenziale
- Management von Kampagnenbudgets und proaktives Reporting bei Abweichungen
- Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Digital Marketing, idealerweise in der Gaming‑ oder Entertainment‑Branche
- Nachgewiesene Expertise in der eigenständigen Steuerung von Google Ads‑ und Facebook/Meta‑Kampagnen
- Sehr gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics4, Google Tag Manager und Meta Business Suite
- Erfahrung mit Marketing‑Automation‑Tools (z. B. bitte Tool einfügen) von Vorteil
- Kreativität bei der Entwicklung von Kampagnenideen gepaart mit einem ausgeprägten Datensinn
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Tracking‑Implementierung (z.
Google Tag Manager, Pixel‑Einrichtung, Conversion‑Tracking) sowie Erfahrung im datenschutzkonformen Umgang mit Nutzerdaten gemäß DSGVO
- Sicherer Umgang mit KI‑Tools im Marketing‑Kontext (z.
Chat GPT, Claude, Jasper) sowie die Fähigkeit, KI‑gestützte Workflows und Prozesse eigenständig aufzubauen, z.
B. für Kampagnentexte, Reportings, Zielgruppenanalysen oder die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
- Verständnis für Consent‑Management‑Plattformen (z. B. Cookiebot, One Trust) und cookielose Tracking‑Alternativen (z. B. serverseitiges Tracking, Conversion API)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert
- Leidenschaft für Online‑Gaming und gutes Verständnis der Gaming‑Zielgruppen und -Trends
- Kenntnisse in SEO/SEA sowie Content‑Marketing
- Erfahrung mit Influencer‑ oder Streamer‑Marketing auf Plattformen wie Twitch und You Tube
- Grundkenntnisse in HTML/CSS oder Erfahrung mit CMS‑Systemen
- Deine Benefits
- Du profitierst von einem professionellen Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Persönliches jährliches Weiterbildungsbudget
- Regelmäßige Firmenevents
- Obst, Getränke und Essenszulagen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über Whow Games Gmb H
Die Whow Games Gmb H ist seit ihrer Gründung im Jahr2015 ein führender Anbieter im Bereich der Social Games für Webbrowser und mobile Geräte.
Mit Sitz in Hamburg entwickelt und betreibt Whow Games mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige, unterhaltsame Online‑Spiele, die weltweit Millionen von Spielerinnen und Spielern begeistern.
Durch die Verbindung von Kreativität und modernster Technologie bietet das Unternehmen ein einzigartiges Spielerlebnis und setzt Maßstäbe in der Branche.
Als Teil der Double U Games‑Gruppe, einem international agierenden Unternehmen mit Hauptsitz in Südkorea, profitiert Whow Games von globaler Expertise, innovativen Technologien und einer starken internationalen Präsenz.
Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, Menschen weltweit durch kreative Inhalte und herausragende Spielerlebnisse zu verbinden.
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(Senior) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
