Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für innovative Gesundheitsprodukte und arbeite eng mit Apotheken zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Biotech-Unternehmen mit Fokus auf natürliche Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Sinnvoller Job, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Healthcare-Marketing und Kreativität sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WAS WIR SUCHEN
Marketing-Allrounder mit Gespür für Healthcare & Apothekenkommunikation bitop ist ein dynamisches mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Sitz in Dortmund‑Hörde (Phoenix-West).
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheitsprodukte, die auf dem natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoff Ectoin® basieren.
Für unsere stark wachsende D2C‑Marke ectocare® suchen wir ab sofort einen erfahrenen und kreativen (Senior) Marketing Manager OTC / Apothekenmarketing (m/w/d).
Du willst nicht nur Strategien entwerfen, sondern echte Relevanz schaffen – im direkten Austausch mit Apotheken, Ärzten und Endverbrauchern?
Du bringst Erfahrung im OTC- oder Healthcare-Marketing mit und möchtest mit uns Apotheken und Praxen für unsere Produkte begeistern?
Dann erwartet Dich bei uns eine vielseitige Rolle mit Verantwortung, Eigenständigkeit und einem Team, das gemeinsam Großes vorhat.
- WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Apotheken-Marketing (Trade Marketing)
- Entwicklung und Gestaltung von POS‑Materialien, Displays, Verkaufsunterlagen und Schulungsmaterialien für Apotheken.
- Konzeption und Umsetzung von zielgerichteten Apo‑Kampagnen (Apo Sale) zur Steigerung der Empfehlungsrate.
- Unterstützung bei Apotheken‑Schulungen, inklusive Argumentationstrainings und Produktnutzen.
- Ärzte-Marketing (B2B‑Partnerkommunikation)
- Entwicklung von Maßnahmen zur Ansprache von Ärzten, um sie als überzeugte Empfehler zu gewinnen.
- Übersetzung wissenschaftlicher Inhalte in verständliche, überzeugende Nutzenargumentationen.
- Erstellung von Informationsmaterialien, Musterversand und Content für Fachmedien oder Messen.
- Produkt‑ & Kampagnenmanagement
- Mitgestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue Produktlaunches und Relaunches.
- Markt‑ und Wettbewerbsanalysen (z. B. Online‑Apotheken, D2C‑Kanäle) zur Identifikation neuer Chancen.
- Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben (Heilmittelwerbegesetz) in der gesamten Kommunikation.
- Kollaboration & Kreativität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales‑Team, externen Partnern und internen Schnittstellen.
- Briefing, Steuerung und Qualitätskontrolle von Agenturen & externen Dienstleistern.
- Reporting, KPI‑Monitoring & Optimierung bestehender Maßnahmen.
- WAS DICH AUSMACHT
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Gesundheitsökonomie, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Healthcare‑/Pharma‑/OTC‑/FMCG‑Umfeld, idealerweise mit Apothekenbezug.
- Know‑how in Apotheken- oder Ärztekommunikation (z. B. durch Trade Marketing, Schulungsunterlagen, Key‑Visuals oder POS‑Kampagnen).
- Kreativität gepaart mit strukturiertem Denken, hohe Text‑ und Konzeptionsstärke.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen Tools für Gestaltung (Canva, idealerweise Adobe CC).
- Sicherer Umgang mit KI‑Tools, wie z. B. Chat GPT, Gemini oder Midjourney.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2), gute Englischkenntnisse.
- WAS WIR DIR BIETEN
Ein Job mit Sinn und Spielraum
- Du wirst Teil eines wachsenden „Start‑ups im Unternehmen
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Marketing Manager OTC / Apothekenmarketing (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Marketing Manager OTC / Apothekenmarketing (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager OTC / Apothekenmarketing (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
