Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marken und erlebe, wie sie zum Leben erweckt werden.
- Unternehmen: Werde Teil von EssilorLuxottica, einem globalen Marktführer in der Augenoptik.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit ikonischen Marken und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein Gespür für Marken und Kundenbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unsere Vision. Ihre Zukunft. Ideen werden zu Erfolgen. Denn wir bewegen mehr. Schließen Sie sich #TeamEssilorLuxottica als (Senior) Marketing Manager Retail & Visual Merchandising (m/w/d) in Grasbrunn an.
Wir sind EssilorLuxottica, ein globaler Marktführer im Design, der Herstellung und dem Vertrieb von ophthalmischen Linsen, Brillen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint die komplementären Fachkenntnisse zweier Branchenpioniere - einer in der Entwicklung fortschrittlicher Linsentechnologie, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. Das Ergebnis ist ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig positioniert ist, um den sich entwickelnden Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage nach einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.
VERANTWORTUNGSBEREICHE UND VERBUNDENE AKTIVITÄTEN
- Marken gestalten: Erstellen Sie Erlebnisse. Bringen Sie unsere Marken zum Leben. Brillen sind mehr als Funktionalität - sie kombinieren Stil, Innovation und Persönlichkeit.
- Marken im Geschäft zum Leben erwecken: Entwickeln und implementieren Sie POS-, Einzelhandelsaktivierungs- und Visual Merchandising-Konzepte in unserem Filialnetz. Übersetzen Sie internationale Markenrichtlinien in inspirierende lokale Einzelhandelserlebnisse.
- Omnichannel-Erlebnisse schaffen: Verbinden Sie physische und digitale Kundenreisen und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Stärkung des Gesamterlebnisses.
- Funktion übergreifend arbeiten: Arbeiten Sie eng mit Kreativ-, Digital-, CRM-, Merchandising-, Einzelhandels-, Vertriebs- und internationalen Marken-Teams zusammen.
- Einblicke nutzen: Analysieren Sie Kampagnen- und Einzelhandelsleistungen und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen.
Vorteile
- Arbeiten Sie mit einigen der weltweit ikonischsten Brillen-, Mode- und Luxusmarken.
- Die Möglichkeit, zu gestalten, wie unsere Marken in unserem Einzelhandelsnetz erlebt werden.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sichtbarkeit innerhalb einer internationalen Organisation.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität mit regelmäßiger Zusammenarbeit in unserem Büro in Grasbrunn kombiniert.
- Attraktive Vorteile, einschließlich Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Wellpass und zwei Paar Brillen pro Jahr im Wert von bis zu 450 € pro Stück.
Kandidatenprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Markenmarketing, Einzelhandelsmarketing oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung im Visual Merchandising, POS, Einzelhandelserfahrung oder Store Marketing.
- Ein starkes Verständnis für Marken, Kundenerfahrung und das Premium-, Mode- oder Luxusumfeld.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit mehreren Stakeholdern.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständig remote Position. Die Rolle umfasst regelmäßige Reisen innerhalb der DACH-Region, etwa zwei Tage pro Woche, sowie regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Grasbrunn. Daher ist ein Wohnsitz im Münchener Raum oder in angemessener Pendelentfernung erforderlich.
(Senior) Marketing Manager Retail & Visual Merchandising (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Marketing Manager Retail & Visual Merchandising (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager Retail & Visual Merchandising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
