Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Integrität unserer Daten und entwickle Stammdatenprozesse im Media-Umfeld.
- Unternehmen: Mediaplus Germany, Teil der innovativen Serviceplan Gruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros, internationale Vernetzung und ein starkes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediadaten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mediabranche und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München oder remote einen (Senior) Master Data Manager Media (all genders) für die Mediaplus Germany unter dem Dach der Serviceplan Gruppe. Unser Finance & Controlling-Team verantwortet die finanzielle Steuerung der Gruppe und arbeitet eng mit Kundenberatung, Einkauf und Abrechnung zusammen. Die Verwaltung unserer Stammdaten ist von zentraler Bedeutung. Als Master Data Manager Media stellst du im spannenden und herausfordernden Media-Umfeld die Integrität und Zuverlässigkeit unserer Daten und Abläufe sicher.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kundenberatung, Einkauf, Abrechnung und Controlling in allen Stammdaten-Fragen.
- Du übersetzt Kundenverträge und Informationen aus der Kundenberatung in korrekte Einstellungen in DML und Maconomy sowie Kreditoren in SAP/Ariba.
- Du pflegst und verwaltest zentrale Stammdaten in unserem Mediaabwicklungssystem DML.
- Du entwickelst Stammdatenprozesse aktiv weiter wie z.B. klare Guidelines, einheitliche Standards, Abbau von Komplexität.
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale und arbeitest an ihrer Umsetzung mit.
- Du schulst interne Anwender und unterstützt beim Aufbau von Key-User-Kompetenz in den Teams.
- Du unterstützt bei Finance-Prozessen und trägst zur datenbasierten Steuerung der Gruppe bei.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst ein fundiertes Verständnis für die Mediabranche mit. Mediaplanung, -einkauf und -abrechnung sind für dich kein Neuland.
- Du hast Erfahrung mit Mediaabwicklungssystem – idealerweise DML.
- Du arbeitest strukturiert und präzise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Du kannst komplexe Anforderungen aus Verträgen und Briefings in technische Einstellungen übersetzen.
- Du kommunizierst klar und souverän an unterschiedlichen Schnittstellen z.B. intern mit Kundenberatung, Einkauf, Abrechnung und Controlling.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Maconomy) und buchhalterische Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
(Senior) Master Data Manager Media (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Master Data Manager Media (all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Remotely vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Remotely sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Remotely an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Remotely zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Master Data Manager Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Master Data Manager Media (all genders) bei Remotely an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Remotely zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
