Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Kampagnen um und steigere den Online-Verkauf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Möglichkeiten für Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Analytics 4 und Datenanalyse ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
(Senior) Merchandising Manager (m/f/d)
Position: 18 months, starting July 1st.
- Your Responsibilities
- Implement campaigns and promotions to generate online sales and expand additional channels like Gift Cards and Retail Media to achieve revenue targets.
- Coordinate collaboration with other channels, specialist departments (e. g., Legal, Accounting, CRM, Data & BI), and external partners to maximize PC3.
- Ensure the accuracy of reporting across all data sources and take responsibility for precise billing.
- Make data‑driven decisions, identify priorities, and develop new strategies based on business cases.
- Onboard new sellers to the Ads Platform, create campaign plans, and drive process automation as well as further portfolio development.
- Conduct A/B tests for new strategies and features to continuously optimize the Ads Platform.
Your Profile
- Deep technical understanding and confidence in using Google Analytics 4 (GA4) and Ads Platforms.
- Experience creating reports in Tableau and skilled in data analysis and processing.
- Strong "ownership" mentality, persistence, and high innovation drive.
- Confident communication with internal stakeholders and external partners.
- Structured work style and diligent documentation of processes and decisions in Confluence.
- Fluency in English is required; German skills are a must.
What we offer you
- Opportunity to make a real impact within a highly motivated team.
- Open‑minded culture that encourages new and creative ideas.
- Mentoring and support from experienced colleagues.
- Extensive learning opportunities through the home24 Academy and external partners.
- Room for growth and development with regular feedback rounds.
- Hybrid working model: work from home on Wednesdays and Fridays; office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays.
- Option to work up to two months per year in Germany or another EU country.
- Up to 30 days of paid vacation per year.
- City mobility support: subsidized public transportation ticket and eco‑friendly bike leasing program.
- International campus in Berlin with onsite facilities such as fitness areas and meeting rooms.
- Company benefits: pension scheme, 30% discount on the home24 assortment, and employee discounts at partner organizations.
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Merchandising Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Merchandising Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.
✨Lebendige Social Media Präsenz
E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Direktversand deiner Bewerbung
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von Remotely zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.
✨Entwickle ein kreatives Portfolio
Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Merchandising Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!
Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei Remotely ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!
Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut
Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei Remotely könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da dein Vertrag befristet ist, möchte Remotely sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten
Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!
✨Networking-Strategie nicht vergessen
Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei Remotely und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!
