Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam in München und baue neue Partnerschaften im TV- und Filmsegment auf.
- Unternehmen: Audio Network, ein globales Musikunternehmen mit über 1.500 Künstlern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und beeinflusse die Musik für Filme und Werbung.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Musik und erste Erfahrungen in Medien oder Musikindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- (Senior) Music Consultant, DACH/NL
- ++REPORTING TO++ : Head of TV / FILM - DACH/NL
- Start: 1st October 2026
AUDIO NETWORK IS A GLOBAL MUSIC COMPANY CREATING ORIGINAL, HIGH-QUALITY MUSIC FOR USE IN TV, FILM AND ADVERTISING AND FOR USER-GENERATED CONTENT ACROSS DIGITAL AND SOCIAL PLATFORMS.
WITH A ROSTER OF OVER 1,500 ARTISTS AND A CATALOGUE OF 300,000 TRACKS ACROSS EVERY CONCEIVABLE GENRE -- WE'RE HELPING OUR CUSTOMERS FIND THE PERFECT TRACK TO TELL THEIR STORY.
THE ROLE
In this function, you support our sales team in Munich.
Here we are a crucial link between our artists and customers.
In addition to supporting existing customers, you will help building new partnerships and identify new opportunities in the TV and film segment.
In doing so, you help negotiate and conclude the licensing transactions.
Your creative support contributes significantly to the success of the campaigns and productions of our customers from film and television.
You work closely with our international teams in sales and publishing and thus participate directly in the development of Audio Network.
You support our account team specifically for the following tasks
- Support for existing customers in the DACH/NL area
- Building new business partnerships in TV, film
- Creation of music usage analyses and market research
- Individual music research and detailed advice for TV projects
- Regular creation of playlists and proactive pitching
- Processing of general license requests
- Further development of marketing measures
- Travel to meet customers and pitch our catalogue in person as well as attending industry events
Your profile
You are enthusiastic about music or you are part of the creative scene yourself.
You bring your first experience from relevant areas such as television, film, media production or music industry.
As a creative mind, you inspire your fellow human beings.
You like to work independently and self-organized.
You want to be part of a creative and results-oriented team.
ESSENTIAL SKILLS
- Native/fluent German skills
- Fluent English skills, Dutch & French skills desirable but not essential
- Driven and self-motivated
- Love smashing your sales targets
- Result driven
- High energy level
- Passion for music
- Personable & social
- A natural curiosity when looking for ways to help customers
- Excellent verbal & written communication
COMPENSATION PACKAGE
- Competitive salary
- Discretionary bonus
- Office in the heart of Munich
- Hybrid work schedule
- Summer Fridays
- Regular team events
- Social days
- BE YOUR ORIGINAL SELF
- OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION
At Audio Network, we celebrate originality -- it's a key part of our business.
We truly believe that to create the highest quality experience, for everyone, we need diverse teams, telling diverse stories.
We're committed to building these teams and always striving to ensure everyone is empowered to bring their whole, unique selves to work each day.
Each Audio Networker is unique -- but they are all treated the same: with dignity, respect, compassion, and equality.
We are committed to making all employment decisions without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, or any other legally protected status.
If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodation needed to ensure you have access to a fair and equitable process.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Music Consultant DACH/NL Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Music Consultant DACH/NL erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Music Consultant DACH/NL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
