Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Netzwerke und arbeite mit Top-Technologien wie Juniper und Arista.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Fehlerkultur und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenevents und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und lerne kontinuierlich dazu.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerken, Troubleshooting und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Senior Network Engineer (m/w/d)
- Standorte: Nürnberg, Aschheim, Berlin oder Remote (innerhalb Deutschlands)
Deine Aufgaben & Chancen
- Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes - im Einklang mit Prozessen und SLAs
- Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen
- Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung
- Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & Git Lab
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs
Dein Profil
- Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching)
- Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI
- Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)
- Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert
- Wichtig: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know‑how auszubauen
- Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung
- Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und "immer ein bisschen besser werden" großgeschrieben wird
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
- Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis
- Top‑Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & Git Lab
- Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen
- Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know‑how‑Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen
- Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse‑Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz‑Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für eventuelle Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
noris network AG Human Resources Thomas-Mann-Str. 16-20 90471 Nürnberg Telefon: +49 911 93 52-1999 Fax: +49 911 93 52-100
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(Senior) Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Network Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position (Senior) Network Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
