(Senior) Online Marketing Manager:in SEO, GEO (M/W/D) (Onlinemarketing-Manager/in)

(Senior) Online Marketing Manager:in SEO, GEO (M/W/D) (Onlinemarketing-Manager/in)

Nürnberg Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die SEO-Strategie für Healthcare-Kunden und steigere deren Sichtbarkeit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf digitale Exzellenz.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team, das auch nach Feierabend zusammenkommt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit KI-gestützten Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SEO und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

xeomed ist ein spezialisierter Beratungs‑ und Umsetzungspartner für Pharma‑ und Healthcare‑Unternehmen, der strategische Digitalberatung, Healthcare‑Expertise und KI‑gestützte Umsetzung vereint.

Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Orchestrierung von Patient‑ und HCP‑Journeys – datenbasiert, kanalübergreifend und regulatorisch sicher.

Ziel ist es, nicht als klassischer Dienstleister, sondern als strategischer Partner auf Augenhöhe zu agieren – mit messbaren Ergebnissen und gezieltem KI‑Einsatz.

Unsere Mission: Digital. Health. Excellence.

(Senior) Online Marketing Manager: in – SEO & GEO verantwortest Du die organische Sichtbarkeitsstrategie unserer Healthcare‑Kunden – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.

Dein

Ziel: Sichtbarkeit und Performance in klassischen Suchmaschinen und KI‑Suchumgebungen messbar steigern – technisch fundiert, datenbasiert und mit eigenverantwortlichem Tracking‑Setup (GA4, GSC, Tag Manager).

KI‑Tools setzt Du gezielt ein: zur Automatisierung, zum Monitoring und zur Beschleunigung der Arbeitsprozesse.

Im engen Austausch mit Deinem Team trägst Du hiermit direkt zum digitalen Erfolg unserer Kunden bei.

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, eine Verlängerung ist möglich.

  • Was wir an Dir schätzen
  • Innovationslust: Du verfolgst aktiv Entwicklungen in SEO, GEO und KI‑gestützter Suche – und testest neue Ansätze, bevor andere sie kennen.
  • Leistungsbereitschaft: Du bist Outcome‑orientiert, denkst in Ergebnissen statt in Aufgaben und führst Deine Projekte proaktiv zum messbaren Erfolg.
  • Verantwortungsbewusstsein: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, denkst proaktiv mit und übernimmst Ownership, auch bei komplexen, regulierten Themen.
  • Unternehmerisches Denken: Du priorisierst nach Impact, setzt Ressourcen effizient ein und erkennst, wo KI echte Hebel bietet, und wo nicht.
  • Deine Aufgaben
  • Holistische Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEO‑ und GEO‑Strategien für Healthcare‑Kunden, von der klassischen organischen Suche (Google, Bing) über KI‑getriebene Suchumgebungen (Chat GPT, Perplexity).
  • Technisches SEO‑Setup: Crawlability, Indexierung, Core Web Vitals, Tracking‑Implementierung (GA4, GSC, Tag Manager) und strukturierte Daten als technische Basis für messbare Sichtbarkeit.
  • GEO‑Setup: Optimierung technischer Strukturen und Schema‑Markup für generative Suchumgebungen inkl. Antwortbarkeit für Chat GPT, Gemini und Perplexity.
  • Kundenberatung mit klaren, priorisierten Handlungsempfehlungen von der SEO‑Roadmap über GEO‑Positionierung bis zum technischen CVR‑Setup.
  • Analyse von Sichtbarkeits‑, Traffic‑ und Performance‑Daten zur kontinuierlichen Bewertung der Maßnahmen‑Effektivität inklusive KI‑gestützter Auswertung und Ableitung konkreter Optimierungsschritte.
  • Was Du mitbringen solltest
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in SEO: von der technischen Optimierung über Keyword‑Strategie bis zur GEO‑Positionierung in KI‑Suchumgebungen.
  • Technisches SEO‑Know‑how: Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, Tracking‑Setup (GA4, GSC, Tag Manager) und strukturierte Daten.
  • Blick für die gesamte digitale Performance: Du verstehst, wie SEO/GEO in der übergreifenden Marketing‑Strategie wirkt und denkst in Journeys, nicht in Einzelmaßnahmen.
  • KI‑Tools im Arbeitsalltag: Du nutzt KI aktiv zur Automatisierung, Analyse und Prozessbeschleunigung und bist offen für kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Analytische Stärke: Datengestützte Entscheidungs‑fähigkeit ist für Dich selbstverständlich, von der Sichtbarkeitsanalyse bis zur Performance‑Bewertung.
  • Zuverlässigkeit und Umsetzungskompetenz: Du bringst Projekte strukturiert zum Abschluss eigenverantwortlich und im Team.
  • Nice to have: Erfahrung im Healthcare‑ oder Gesundheitsbereich.
  • Was wir bieten
  • Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Kreativität, Innovation und Wachstum fördert.
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Team, das auch gern nach Feierabend gemeinsam Zeit verbringt (keine Pflicht).
  • Strukturierte und organisierte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung.
  • Wohnst Du in oder bis 50km um Nürnberg, hast Du bis zu 2 Homeoffice‑Tage pro Woche.
  • Remote‑Work und europaweites Arbeiten ist nach Rücksprache möglich.
  • Weiterbildungs‑ und Coachingangebote sowie finanzierte fachliche Weiterbildungen.
  • Nutzung von KI‑Tools und diverse KI‑Weiterbildungen.
  • Gleitzeit & Ausgleich der Überstunden.
  • Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Managern mit starkem SEO/GEO‑Fundament genauso wie von Seniors. Entscheidend ist, was Du kannst und wie Du denkst.

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(Senior) Online Marketing Manager:in SEO, GEO (M/W/D) (Onlinemarketing-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Online Marketing Manager:in SEO, GEO (M/W/D) (Onlinemarketing-Manager/in) erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Remotely auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Remotely, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei Remotely

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Online Marketing Manager:in SEO, GEO (M/W/D) (Onlinemarketing-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

SEO-Strategie
GEO-Positionierung
Technisches SEO
Crawling
Indexierung
Core Web Vitals
Tracking-Setup (GA4, GSC, Tag Manager)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Remotely wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Remotely könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Remotely überzeugen, dass du der richtige fit bist.