Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für die Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sicherheitsrelevante Technologien entwickelt und fördert.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektive mit einem engagierten Team und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse und Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung in Projekt- oder Supply-Chain-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung von Lieferterminen und vertraglichen Verpflichtungen von Vincorion und als Konsortialführer für die verbundenen Unternehmen
- Abstimmung, Überwachung und Durchsetzung der operativen Planung mit Konsortialpartnern, inkl. Risikomanagement und Corrective Actions bei Planabweichungen
- Konsolidierung von Forecasts, Kapazitäts- und Beschaffungsbedarfen im Konsortium, inkl. Abstimmung rollierender Planungen mit internen und externen Partnern
- Koordination und Umsetzung technischer Änderungen (z.
Obsolescence-Management, Engineering Changes) intern und mit den Konsortialpartnern, einschließlich Erstellung und Nachverfolgung von Änderungsangeboten sowie begleitenden Maßnahmen zur Stabilisierung des Lieferplans
- Durchführung der SAP-basierten Auftragsdurchführung im Rahmen des Konsortialgeschäfts, unter Berücksichtigung spezieller Anforderungen (z.
Generalunternehmerstruktur, Anzahlungsverrechnung, Fremdwährung, steuerliche Besonderheiten) -- in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Aktive Nachverfolgung der operativen Lieferverpflichtungen im Konsortium durch regelmäßige Vor-Ort-Präsenz bei Partnern im europäischen Umfeld zur Sicherstellung der Termin- und Leistungserfüllung
- Regelmäßiges Controlling und Reporting zu operativem Fortschritt und kommerziellen Ergebnissen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerungsfunktion im Projekt-, Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld
- Erfahrung in der Koordination von externen Partnern, idealerweise im internationalen, regulierten Umfeld (z. B. Luftfahrt, Verteidigung, Automotive)
- Verständnis für technische Änderungen (z. B. Obsolescence, Engineering Changes) und deren Auswirkungen auf Lieferfähigkeit, Planung und kommerzielle Abläufe
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung komplexer operativer Abläufe mit verschiedenen Schnittstellen (intern und extern)
- Analytische Stärke in der Bewertung von Lieferprognosen, von operativen Abweichungen und wirtschaftlichen Zielgrößen
- Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Entscheidungsträgern
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im europäischen Raum (ca. 10 - 20 %)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Kenntnisse in der Auftragsdurchführung mit SAP von Vorteil
Dein VIN
- Mitgestalten: Ob in der Entwicklung, Fertigung, Instandhaltung oder im Projekt -- du trägst aktiv dazu bei, dass sicherheitsrelevante Technologien entstehen, funktionieren und weiterentwickelt werden.
- Verantwortung übernehmen: Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern beeinflusst Qualität, Prozesse und Ergebnisse direkt -- sichtbar und messbar.
- Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und -- je nach Tätigkeit -- Mobile‑Office‑Option.
- Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden.
- Effiziente Mobilität: Job Rad‑Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.
- Ein Team, das anpackt: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam Ergebnisse liefern -- egal ob im Büro oder in der Produktion.
- Zukunftssichere Perspektive: Ein Unternehmen, das langfristig denkt, in Technologie investiert und Menschen sucht, die etwas bewegen wollen.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie, Hamburg/Umgebung.
Das Bruttojahresentgelt liegt zum Start bei ca. 78.000 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden.
Zusätzlich gelten weitere Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
Der Anspruch darauf variiert abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.
- HUMAN RESOURCES Nadine Grünfeld
- Bereitgestellt in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit.
#J-18808-Ljbffr
Senior Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Remotely ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Remotely über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Remotely interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Remotely einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Remotely zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Remotely, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Remotely betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Remotely schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
