(Senior) People Operations Manager (f/m/x)

Intro Hamburg | Hybrid mit 3 Tagen vor Ort | €50.000 - €60.000 p.a. (40 Std./Woche) | 30 Tage Urlaub | Deutsch / Englisch C1

Sind Sie begeistert davon, die People Operations für ein Team zu leiten, das so schnell wächst wie der Energiewandel selbst? Wir haben die Grundlagen – Personio ist eingerichtet, einige Prozesse existieren. Was fehlt, ist jemand, der es vollzeit, von Anfang bis Ende, übernimmt. Schließen Sie sich suena energy als People Operations Manager (f/m/x) an und verwandeln Sie das, was derzeit zusammengefügt ist, in etwas, das tatsächlich skaliert, während wir wachsen.

suena energy ist ein Green-Tech-Startup, das sich auf algorithmischen Energiehandel für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Unsere Vision: eine Welt, in der saubere Energie zuverlässig, wirtschaftlich und intelligent genutzt wird. Mit unserer KI-basierten Optimierungs- und Handelssoftware maximieren wir die Einnahmen von Betreibern großer Energiespeicher und erneuerbarer Anlagen auf kurzfristigen Strom- und Regelmärkten – während wir gleichzeitig ihre Risiken minimieren. Wir sind ein 50-köpfiges Team, das von Natur aus schnelllebig ist, aber ein Ort, an dem die Menschen tatsächlich aufeinander achten.

Nach unserer erfolgreichen Series A investieren wir in den Ausbau unseres Teams – und wir freuen uns darauf, unser Team mit neuen Talenten zu verstärken und gemeinsam weiter zu wachsen!

Ihre Mission:

• Übernehmen Sie die People Operations von Anfang bis Ende – von Personio und Vertragsänderungen bis hin zu Elternzeit, Krankenversicherung und Visathemen.
• Verwandeln Sie einmalige Fälle in wiederholbare Prozesse – recherchieren Sie es einmal, dokumentieren Sie es und richten Sie es so ein, dass die nächste Person nicht bei Null anfangen muss.
• Zentralisieren und übernehmen Sie unser Onboarding in einen Prozess, anstatt es im Team aufzuteilen.
• Übernehmen Sie die HR-Compliance von Anfang bis Ende – Arbeitssicherheit, Ersthelfer und Brandschutzbeauftragte, verpflichtende Schulungen – und stellen Sie sicher, dass wir compliant bleiben, während wir wachsen.
• Erkennen Sie, was fehlt, bevor jemand fragen muss – überprüfen Sie die Details, kennzeichnen Sie, was behoben werden muss, und verfolgen Sie es.
• Teilen Sie die Kultur mit Marietta, unserer People Lead – Teamrituale, interne Kommunikation, die Dinge, die suena wie suena fühlen lassen.
• Übernehmen Sie strategische People-Projekte, während Sie in die Rolle hineinwachsen, mit Raum zur Entwicklung in Richtung HR Business Partner-Arbeit.

Ihr Profil:

• Praktische Erfahrung in der People Operations – Sie haben den Mitarbeiterlebenszyklus geleitet, nicht nur jemanden unterstützt, der dies tat.
• Sie navigieren durch die deutsche Bürokratie – Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Krankenversicherung, Visathemen – und wissen immer, was wirklich wichtig ist.
• Kenntnisse in Personio – idealerweise haben Sie Workflows darin eingerichtet oder automatisiert.
• Sie übernehmen Probleme, nicht nur Aufgaben – Sie bauen, was fehlt, kennzeichnen, was kaputt ist, und beheben es, ohne gefragt zu werden.
• Mitarbeiterorientiert – ansprechbar, serviceorientiert und wirklich daran interessiert, wie die Menschen hier arbeiten, nicht nur Compliance von hinter einem Schreibtisch.
• Direkte Kommunikation – Sie sprechen Probleme an und wehren sich, wenn etwas nicht stimmt.
• Fließend in Deutsch und Englisch (C1) – Arbeitssprache ist Englisch, deutsches Recht läuft auf Deutsch.
• Bereits mit der Lohnabrechnung beschäftigt oder bereit, sich darin weiterzuentwickeln? Beides ist in Ordnung.

Warum wir?

• Menschen im Mittelpunkt: Klare Strukturen, demokratische Entscheidungen und eine Feedbackkultur, in der Ihre Stimme zählt.
• Gestalten Sie die Zukunft: Tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie an nachhaltigen Energielösungen in einem wachsenden Marktumfeld arbeiten.
• Verbinden & Co-Kreieren: Strategie-Offsites und Vor-Ort-Wochen für echte Zusammenarbeit und gemeinsame Ideen.
• Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Sie wissen, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.
• Gute Stimmung: Yoga, gemeinsame Mittagessen, After-Work-Spaß – wir halten die Energie hoch, auch wenn es geschäftig ist.
• Körper & Geist: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Wohlfühl-Check-ins und Unterstützung der psychischen Gesundheit – Ihre Energie zählt.
• Neues Büro: Büro im 10. Stock mit Dachterrasse, Kantine, großartiger Aussicht, ergonomischen Schreibtischen, Hardware Ihrer Wahl und einer haustierfreundlichen Umgebung.
• Nachhaltige Extras: Deutschlandticket, FutureBens und mehr – zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Zukunft.

Was sonst? suena energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Es ist uns wichtig, ein integratives Umfeld für alle unsere Teammitglieder zu schaffen. Wir möchten besonders betonen, dass unser Aufruf zur Bewerbung an alle Geschlechter gerichtet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.