Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Entwicklung nachhaltiger Energiesysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienbeteiligung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit echten Auswirkungen auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Department: DevCon
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: Germany
Compensation: €80,000 - €95,000 / year
A bit about Field: Um Net Zero zu erreichen, müssen wir große Probleme lösen. Field wird die erneuerbare Infrastruktur finanzieren, bauen und betreiben, die wir benötigen, um diese Herausforderungen anzugehen. Bei Field werden wir zeigen, dass Batterien ein völlig tragfähiger Teil unserer Energieinfrastruktur sind - jetzt, nicht in einer fernen Zukunft. Mit einer soliden finanziellen Basis und einem umfangreichen Portfolio von Projekten im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS) in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Italien und Spanien treiben wir aktiv den Energiewandel voran.
In Deutschland expandieren wir schnell: Unser erstes Batteriespeicherprojekt mit einer Kapazität von etwa 33 MWh ist bereits in Betrieb, weitere werden bald folgen. Unser Ziel ist es, bis 2030 eine Multi-GW-Pipeline betriebsbereiter Anlagen aufzubauen, um die Stabilität und Flexibilität des deutschen Stromnetzes zu stärken. Unser Team vereint Experten mit Erfahrung in milliardenschweren Tech-Startups, dem Aufbau von Energieunternehmen und tiefem Fachwissen in Energiemärkten. Wir sind ein dynamisches, neugieriges und unternehmerisches Team, das entschlossen ist, die Batteriespeicherung zu einem zentralen Pfeiler des Energiewandels zu machen - nicht zu einem fernen Zeitpunkt in der Zukunft, sondern jetzt.
Ihre Mission: Sie werden Teil eines wachsenden Teams mit der Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf den Energiewandel zu haben. Ihre Arbeit wird direkt zur Entwicklung eines nachhaltigen Energiesystems beitragen - mit einem hohen Maß an Verantwortung, Wachstumschancen und Raum zur Gestaltung der Zukunft.
Wir suchen einen Senior Permitting Manager (Projektleiter), der:
- BESS-Projekte vom Standortakquisition bis zur baureifen Phase (RTB) besitzt und liefert, mit voller Verantwortung für Zeitplan, Budget und Projektergebnisse.
- Verantwortung für komplexe BESS-Projekte übernimmt und diese erfolgreich vorantreibt - technisch, kommerziell und strategisch.
- Unsere Schlüsselprojekte durch detaillierte Programme und Risikoregister gestaltet, um die Lieferung auf Kurs zu halten und Risiken unter Kontrolle zu halten.
- Als einzige Ansprechperson für Projekte fungiert und funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Netz, Genehmigung, Ingenieurwesen und Finanzen leitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Projektbesitz: Vollständige Verantwortung für Projektzeitpläne, Budgets und Liefermeilensteine.
- Leitung der Projektgovernance, einschließlich interner Überprüfungen und Entscheidungsprozesse.
- Proaktive Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsstrategien.
- Projektentwicklung & Management: Identifizierung und Bewertung potenzieller Standorte für BESS-Projekte (z.B. Netzanalysen, Standortbeschränkungsanalysen, rechtlicher Rahmen & Genehmigungsfähigkeit).
- Koordinierung von Genehmigungsverfahren (z.B. Umweltgenehmigungen, Baugenehmigungen, vorläufige Bauanträge, B-Plan-Verfahren).
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden.
- Präsentation von Projekten vor Investoren, Partnern und Entscheidungsträgern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Ingenieurwesen, Recht, Finanzen).
- Dokumentation & Berichterstattung: Pflege genauer Projektdokumentationen und Sicherstellung der Audit-Bereitschaft.
- Erstellung interner Memos und Projektupdates für das obere Management.
- Aufbau und Pflege detaillierter Projektprogramme zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
- Erstellung und Verwaltung von Projekt-Risikoregister zur proaktiven Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken.
- Unterstützung von Due-Diligence-Prozessen für externe Stakeholder und Finanzierer.
- Vertragsmanagement: Vorbereitung und Überprüfung von Verträgen (Mietverträge, Kooperationsverträge).
- Lieferfokus: Vorantreiben von Projekten in Richtung RTB mit klarer Meilensteinverantwortung.
- Sicherstellung der Bereitschaft für Beschaffungs-, Finanzierungs- und Bauphasen.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektentwicklung über den gesamten Lebenszyklus eines Projekts (idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien oder Speicherung).
- Starker Projektmanagement- und Lieferansatz mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe Projekte.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Entscheidungsfindung in unsicheren Umgebungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Verwaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Risikoregister.
- Starkes Wissen über relevante Vorschriften und Märkte in Deutschland.
- Unabhängiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Detailgenauigkeit.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg und mit multikulturellen, internationalen Teams.
- Vertrautheit mit Baugenehmigungen, Umweltverträglichkeitsprüfungen und der Beauftragung erforderlicher Studien.
Leistungspaket:
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich der Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm, das alle Mitarbeiter für das Wachstum des Unternehmens belohnt.
- Sie erhalten Aktien, wenn Sie beitreten, die über vier Jahre gesperrt werden - und während das Unternehmen in Größe und Wert wächst, wachsen auch Ihre Aktien!
- Weitere Vorteile umfassen:
- Bis zu 10% unternehmensweiter Bonus basierend auf der Unternehmensleistung.
- 30 Tage Jahresurlaub + Feiertage.
- €2,000 jährliches Lern- und Entwicklungsbudget, um das zu investieren, was Ihr Wachstum am besten unterstützt.
- 1 Monat im Jahr 'Arbeiten von überall auf der Welt'-Politik.
- Spill: unser psychisches Gesundheitsangebot, das jedem Mitarbeiter Zugang zu gleichwertiger und uneingeschränkter Therapie und Ressourcen ermöglicht.
- Green Leave: bezahlte Freizeit, um etwas Gutes für die Umwelt zu tun.
- Geburtstags-Kohlenstoffausgleich: ein Geschenk von Field an die Welt, um Ihren Geburtstag zu feiern.
- Hybrides Arbeiten (Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden).
- Globale Zusammenkünfte mit Sommer- und Winterausflügen.
- Finanzierte Teamevents wie Team-Mittagessen, After-Work-Sozialveranstaltungen und vierteljährliche Treffen.
- Ein großartiger Arbeitsplatz in Berlin-Mitte.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Echter Einfluss: Sie werden tatsächlich die erneuerbare Infrastruktur aufbauen und betreiben, die wir benötigen, um Net Zero zu erreichen.
- Die Dinge in Bewegung setzen: Wir sind noch ein relativ junges Unternehmen, und Sie werden von Anfang an erhebliche Verantwortung übernehmen, um Dinge zu bewegen.
- Eine neue Branche definieren: Der Energiemarkt befindet sich derzeit in einem Paradigmenwechsel, der sich in atemberaubendem Tempo entwickelt.
- Außergewöhnliches Team: Wir sind ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen.
Unsere Werte:
- Schnell handeln - Wir sind Macher. Wir übernehmen Verantwortung und liefern immer.
- Wissen, was man tut - Wir sind neugierig und stolz darauf, immer zu lernen und uns zu verbessern.
- Es richtig machen - Wir tun die Dinge richtig und schneiden niemals Ecken ab.
- Für das Team arbeiten - Wir sind freundlich und ansprechbar und schätzen Vielfalt.
Gleichheit, Vielfalt & Inklusion: Vielfältige Teams sind bessere Teams. Field verpflichtet sich, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen, das so repräsentativ wie möglich für unsere Gesellschaft ist.
Senior Permitting/Project Manager - Germany Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Permitting/Project Manager - Germany erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Remotely und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Permitting/Project Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Remotely zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Permitting/Project Manager - Germany fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Remotely.
