Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Infrastruktur und löse Performance-Probleme in einem innovativen SaaS-Umfeld.
- Unternehmen: Mako GmbH, ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Experte in ProxySQL & XtraDB, K8s-Kenntnisse und Erfahrung mit Infrastruktur als Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Dies sind wir. Mako GmbH ist ein junges Unternehmen in der neuen Energieökonomie. Unser Team unterstützt (Basis-) Energieversorgungsunternehmen, Messstellenbetreiber und Energiedienstleister bei der Optimierung ihrer internen Prozesse – durch Beratung, Technologie und unsere eigene SaaS-Plattform. Mit unserer innovativen Softwarelösung haben wir ein effizientes, zukunftsorientiertes und perfekt zugeschnittenes Werkzeug geschaffen, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern, insbesondere für Messstellenbetreiber und Energiedienstleister.
Die Mission. Wir sind ein Team von 15 Ingenieuren, das eine K8s-basierte SaaS für Unternehmenskunden skalieren. Wir haben den Punkt erreicht, an dem unsere Funktionsgeschwindigkeit durch die Komplexität verteilter Systeme gedrosselt wird. Wir suchen einen Founding Platform Engineer, der unsere Infrastruktur verantwortet, insbesondere mit dem Fokus auf die Lösung von Leistungsengpässen in unserer XtraDB/MySQL-Datenebene und unserer JobRunr/Quartz-Orchestrierung.
Aufgaben. Was Sie am ersten Tag lösen werden:
- Connection & Proxy Tuning: Feinabstimmung des „Handschlags“ zwischen HikariCP, ProxySQL und XtraDB. Sie optimieren Multiplexing, Abfrage-Routing und Verbindungspooling, um Latenzspitzen zu beseitigen.
- Database Contention: Lösung der Locking-Probleme, die in unseren DB-gestützten Job-Warteschlangen (JobRunr/Quartz) auftreten. Sie identifizieren und beheben zeilenbasierte Konflikte und langlaufende Transaktionen, die unseren XtraDB-Pufferpool blockieren.
- Hibernate Optimization: Zusammenarbeit mit unseren Backend-Teams, um sicherzustellen, dass Hibernate keine „lauten“ SQL-Abfragen generiert oder Verbindungen länger als nötig während der Hintergrundverarbeitung hält.
- K8s & Orchestration: Verwaltung unseres Clusters, um hohe Verfügbarkeit sicherzustellen. Sie härten unsere Pod-Beendigungslogik und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass Hintergrundarbeiter die API-Stabilität nicht beeinträchtigen.
- Scale Strategy: Helfen Sie uns, die Roadmap zu definieren, wann wir über DB-gestützte Warteschlangen zu hochdurchsatzfähiger Nachrichtenübertragung (z.B. NATS, RabbitMQ oder Redis) übergehen.
Qualifikation. Ihr technisches Werkzeug:
- ProxySQL & XtraDB Expert: Sie wissen, wie man mysql_query_rules und Hostgruppen konfiguriert. Sie verstehen die XtraDB/InnoDB-Locking-Modelle und wie man PERCONA_RECAP oder langsame Abfrageprotokolle interpretiert.
- JVM Performance: Sie verstehen den HikariCP-Lebenszyklus und wie Hibernate/JPA Transaktionen verwaltet. Sie können einen Verbindungsleck oder einen nicht optimierten Persistenzkontext aus der Ferne erkennen.
- K8s Native: Sie leben in kubectl. Sie verstehen, wie man die K8s-Dienstentdeckung auf ProxySQL-Backends abbildet und wie man sanfte Abschaltungen in einer containerisierten Umgebung handhabt.
- Infrastructure as Code: Versiert in beispielsweise Helm, um unsere Infrastruktur versioniert und „langweilig“ zu halten.
- Observability: Sie verwenden Prometheus/Grafana, um die „Goldenen Signale“ sowohl unserer Anwendung als auch unseres Datenbank-Proxys zu verfolgen.
Vorteile. Was wir bieten:
- Bei uns stehen Teamgeist und eine entspannte Arbeitsatmosphäre an erster Stelle. Entfalten Sie Ihr Potenzial, tragen Sie zu spannenden Projekten bei und erleben Sie Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sie können eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem offenen und wertschätzenden Umfeld erwarten.
- Um Ihnen zu helfen, Arbeit und Alltag in Einklang zu bringen, bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die Remote-Arbeit und Büropräsenz kombinieren.
- Für Ihre Work-Life-Balance erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Wir unterstützen Sie von Anfang an mit umfassendem Onboarding und einem regelmäßigen Schulungsangebot.
- Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Monitor für Ihr Homeoffice sowie ein Headset und eine Maus zur Verfügung.
- In unserem ergonomischen Büro in Mannheim können Sie frisches Obst, Kaffee und kostenlose Getränke genießen.
- Sie sind unsere Priorität: Ein Firmenfahrrad (JobRad), ein Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits Rabatte, monatliche Gutscheine und Empfehlungsboni sind Teil unseres Standardangebots.
Diversity ist uns wichtig: Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen, nicht-binären Personen und Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Was für uns zählt, ist Ihr Talent - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Karriereweg.
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.
Art der Position: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Anstellung
Senior Platform Engineer (Founding Infra & Data) (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer (Founding Infra & Data) (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (Founding Infra & Data) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (Founding Infra & Data) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
