Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Erfolg unserer Mandantenplattform und entwickle eine klare Produktstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für dein Traumrad.
- Weitere Informationen: Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als Produktmanager in einem B2B-SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Product Manager (m/w/d) verantwortest du den Erfolg unserer Mandantenplattform für Automatisierung: capitain. Du verstehst die Anforderungen aller drei Seiten dieses Markts: Mandanten, Kanzleien und die angrenzenden Systeme zur automatischen Verarbeitung und Buchhaltung. In diese Strecke ist capitain tief integriert und ein zentraler Bestandteil unserer Strategie. Du übersetzt diese Anforderungen in eine klare Produktstrategie und führst die Umsetzung gemeinsam mit Entwicklung, UX, KI-Spezialisten und dem Support zum Erfolg.
Das erwartet dich bei uns:
- Produktvision und Roadmap: Du entwickelst die capitain-Roadmap konsequent weiter, priorisierst nach Nutzen, Kanzleifeedback und strategischem Fit und stimmst sie mit Stakeholdern ab.
- Migration und Rollout: Die Ablösung von ETL PISA ist deine erste operative Priorität. Du arbeitest eng mit Deinem Team und unseren Stakeholdern zusammen, um die Umstellung weiter zu beschleunigen.
- Product Discovery: Du kommunizierst direkt mit Kanzleien und Mandanten, verstehst deren Arbeitsabläufe im Detail und übersetzt strukturiertes Feedback in belastbare Produktentscheidungen.
- Backlog und Delivery: Du führst gemeinsam mit den Product Ownern das Produkt-Backlog, schreibst klare Anforderungen und steuerst die Auslieferung gemeinsam mit Entwicklung und KI-Spezialisten.
- Integration und Schnittstellen: Du koordinierst die produktübergreifende Weiterentwicklung mit dem Virtuellen Mitarbeiter, edrewe und externen Systempartnern wie DATEV.
- Produkt-KPIs: Du definierst und misst die zentralen Kennzahlen von capitain gemeinsam mit dem Go To Market Team.
- Stimme der Kanzlei und der Mandanten: Du strukturierst das Feedback aus Betreuung, Vertrieb und direktem Kanzleikontakt und sorgst dafür, dass es priorisiert in die Entwicklung einfließt.
- Go-to-Market-Support: Du unterstützt Produktmarketing und Vertrieb mit präzisen Release-Notes, belastbaren Use-Cases und Argumentationsgrundlagen.
Womit du überzeugst:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Werdegang.
- Mehrjährige Berufspraxis als Produktmanager in einem B2B-SaaS-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu TaxTech, FinTech, LegalTech oder vergleichbar regulierten Märkten.
- Kenntnisse in Steuerberatung, Buchhaltung oder Finanzsoftware sind ein klares Plus.
- Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis für Plattformarchitekturen. Erfahrung mit KI-gestützten Prozessen oder automatisierter Belegverarbeitung ist ein Vorteil.
- Du arbeitest sicher mit Product Discovery, Nutzerinterviews, datengetriebener Priorisierung und agilen Entwicklungsmethoden.
- Du moderierst souverän zwischen Entwicklung, Product Ownern, unseren Stakeholdern und Kanzleien. Das erfolgt mit unserem Entwicklungsteam größtenteils auf Englisch.
- Du denkst unternehmerisch für Dein Produkt und arbeitest strukturiert.
Das ist alles für dich drin:
- Hybrides Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell und bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
- 30 Tage Urlaub: Plus Rosenmontag sowie halbe Tage an Weihnachten und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten: Fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- JobRad: Finanzielle Unterstützung beim Leasing deines Traumrads.
- SpenditCard: Monatlich 30 € steuerfreies Gehaltsextra und 50 € zum Geburtstag.
- iPhone Firmenhandy: iPhone 16 inklusive Vertragskosten; nach 2 Jahren gehört es dir.
- Zusatzrente nach 5 Jahren: Vollfinanzierte Zusatzrente ab 35 Jahren und 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen.
- OneTeam: Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
Senior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
