Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Innovationsprojekten und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.
- Unternehmen: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und umfassende Homeoffice-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben:
- Zentrale Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (u.a. Kunden, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung) im Kontext des horizontalen Food-Picking-Projekts
- Systematische Einbindung von Feedback sowie konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Zielkonflikten, insbesondere in einem neuen und agilen innovations- und auftragsübergreifenden Umfeld
- Regelmäßige inhaltliche Abstimmung und Präsentation des Projektfortschritts in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Validierung von Anforderungen und Produktabnahme nach Entwicklungszyklen
- Proaktive Identifikation, Strukturierung, Priorisierung von Bedarfen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Anforderungen im Hinblick auf Kundenmehrwert, Marktorientierung und strategische Unternehmensziele
- Übergreifende Projektplanung inkl. Zeitplänen, Budgetierung sowie Risiko- und Ressourcenmanagement; Projektsteuerung in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität; Unterstützung bei der Erarbeitung des Business Case
- Koordination zwischen Teams/Abteilungen und Sicherstellung regelmäßiger, transparenter Informationen an alle Projektbeteiligten und Stakeholder
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einem verwandten Fachbereich
- Fundiertes Verständnis von Software‑, Produktentstehungs‑ oder Systems‑Engineering‑Prozessen, insbesondere in den Bereichen Systemarchitektur, Anforderungsanalyse und Systemintegration (je nach Produktkontext)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungs‑ und Arbeitsmethoden, z. B. Scrum, Kanban oder vergleichbarer Vorgehensmodelle
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber technischen und nicht‑technischen Stakeholdern
- Team‑ und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Umfeldern sowie die Fähigkeit, Zusammenarbeit konstruktiv zu fördern
- Strukturierte, reflektierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in dynamischen Projekt‑ und Innovationsumfeldern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Spannende Aufgaben
Dein Einsatzbereich: Unser Werk in Norderstedt bei Hamburg produziert mit über 1.300 Mitarbeitern Elektro-Niederhubwagen, Hochhubwagen und Schubmaststapler und beheimatet unser Forschungs- und Entwicklungszentrum für Elektromobilität und moderne Lithium-Ionen-Batterien. Über Jungheinrich: Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
(Senior) Product Owner (m/w/d) Innovationsprojekte (befristet für 12 Monate) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Owner (m/w/d) Innovationsprojekte (befristet für 12 Monate) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Innovations-Communities
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.
✨Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit
Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.
✨Bau dir einen kreativen Portfolio auf
Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Remotely oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als (Senior) Product Owner (m/w/d) Innovationsprojekte (befristet für 12 Monate). So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner (m/w/d) Innovationsprojekte (befristet für 12 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.
Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei Remotely und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Innovative Ideen parat haben
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt Remotely sicher!
✨Agilität und Flexibilität zeigen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von Remotely passt.
✨Tools und Methoden verstehen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei Remotely einbringen kannst.
