Senior Professional DevSecOps Engineer (m/w/d) (DevOps Engineer)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations‑Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und integrierst technische Lösungen zur Automatisierung operativer Prozesse – insbesondere im Umfeld No‑Code/Low‑Code, APIs, Datenanbindungen, GenAI und Makro‑/Automatisierungslösungen.
• Du erweiterst die technischen Integrationsmöglichkeiten unserer Lösungsräume in die R+V‑Systemlandschaft und schaffst damit neue Lösungsräume für digitale End‑to‑End‑Prozesse.
• Du unterstützt bei Architektur, Umsetzung und Betrieb eigenentwickelter Anwendungen und Automatisierungskomponenten.
• Du bringst Softwareentwicklungsstandards in unser Team ein – z.B. zu Codequalität, Wartbarkeit, Testbarkeit, Versionierung, Dokumentation, Fehleranalyse und Wiederverwendbarkeit.
• Du unterstützt unsere KI‑/GenAI‑Lösungen bei technischer Integration, Stabilisierung und Betriebsfähigkeit, insbesondere bei der Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse.
• Du bewertest technische Machbarkeit, Integrationsoptionen und Betriebsanforderungen – und setzt tragfähige Lösungen hands‑on um.
• Du arbeitest eng mit No‑Code/Low‑Code‑Entwickelnden, Data‑Science‑Kompetenzen, Makroentwicklung, Fachbereichen und bei Bedarf mit der Zentralen IT zusammen.
• Du sorgst dafür, dass eigenentwickelte Lösungen stabil, nachvollziehbar, sicher und langfristig betreibbar sind.

Warum diese Rolle wichtig ist

Smart Solutions kann heute bereits viele fachbereichsnahe Digitalisierungslösungen umsetzen. Um künftig größere Entlastungseffekte zu erreichen, wollen wir unsere Lösungen tiefer in bestehende R+V‑Systeme integrieren, eigenentwickelte Anwendungen stabil betreiben und neue Technologien wie GenAI noch wirksamer in operative Prozesse einbinden. Dafür suchen wir Dich: eine technisch starke Persönlichkeit, die nicht nur berät, sondern baut, integriert, stabilisiert und befähigt.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit Python oder vergleichbaren Programmiersprachen.
• Du kennst Dich mit Schnittstellen, APIs, Datenanbindungen und Systemintegration aus.
• Du hast ein gutes Verständnis für den Betrieb eigenentwickelter Anwendungen – z.B. in Bezug auf Monitoring, Logging, Fehleranalyse, Dokumentation, Stabilität und Wartbarkeit.
• Du kannst technische Lösungen in bestehende Systemlandschaften integrieren und dabei Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Betriebsanforderungen berücksichtigen.
• Du arbeitest gerne hands‑on und hast Freude daran, technische Probleme selbst zu lösen.
• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest gerne mit Menschen, die fachlich stark sind, aber nicht zwingend einen klassischen IT‑Hintergrund haben.
• Du möchtest ein fachbereichsnahes Digitalisierungsteam technologisch befähigen und bestehende Lösungen auf ein höheres technisches Niveau bringen.

Kurz gesagt

Du passt zu uns, wenn Du gerne technische Lösungen für echte operative Probleme entwickelst. Du kennst Integration, APIs und Softwareentwicklung nicht nur theoretisch. Du findest fachbereichsnahe Digitalisierung spannend. Du denkst von Anfang an an Stabilität, Wartbarkeit und Betrieb. Du hast Lust, ein bestehendes Team mit Deiner IT‑Expertise deutlich stärker zu machen.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts‑ & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage.
• Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege sowie Pflegenetzwerk.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams wider.