Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme im Bereich digitale Gesundheit und skaliere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programm- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Berlin/hybrid
At Sonova, we're transforming how people access innovative hearing and tinnitus care solutions.
As part of our growing Digital Health business, you'll play a key role in scaling our tinnitus therapy solution across international markets and helping bring innovative healthcare technology to millions of people worldwide.
As Senior Program Manager, you will lead the execution of strategic commercial programs across existing and future markets.
What you'll do
- Drive commercial and go-to-market programs
- Coordinate cross-functional initiatives involving commercial, product, marketing, medical, and external partners
- Track key business and commercial KPIs, identify risks, and drive corrective actions
- Support market launches by ensuring readiness, alignment, and timely execution
- Manage project plans, milestones, dependencies, and stakeholder communication
- Establish effective processes, reporting structures, and execution frameworks
- Prepare executive updates and provide clear visibility on program status, risks, and decisions required
- What you'll bring
- Several years of experience in program management, project management, commercial operations, or go-to-market execution
- Commercial experience and a strong understanding of business drivers, ideally within healthcare, Med Tech, pharma, or digital health
- Strong analytical mindset with the ability to identify problems, prioritize actions, and drive solutions
- Interest in digital products and technology, with the ability to quickly understand product offerings, customer journeys, and digital business models
- A proactive, hands-on approach with a high degree of ownership and accountability
- Excellent English, good German language skills will be an advantage
What we offer
As one of the world's leading hearing care providers headquartered in Switzerland, we're committed to building an inclusive culture.
We want to create an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work, through our flexible hybrid working model.
We offer a wide range of opportunities for both your professional and personal development and growth.
- The opportunity to shape and scale innovative digital health solutions
- Close collaboration with experts across commercial, product, healthcare, and technology functions
- 30 days of paid annual leave
- Subsidized VBB or Deutschland ticket
- Dedicated learning & development budget and weekly learning time Linked In Learning license
- Contribution towards your Urban Sports Club membership #LI-NB1
- #J-18808-Ljbffr
Senior Program Manager, Digital Health (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager, Digital Health (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Remotely siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager, Digital Health (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Remotely nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Remotely einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
