Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Austauschformate für CEOs auf und unterstütze sie bei öffentlichen Auftritten.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die mittelständische Unternehmen für Klimaschutz sichtbar macht.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Gestaltung, und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation mit starkem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von CEOs und mache einen Unterschied in der Wirtschaft und beim Klimaschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Journalismus oder PR und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Senior-Referent:in / Kommunikationsmanager:in CEO-Kommunikation (m/w/d)
80--100 % · mobiles Arbeiten, Lebensmittelpunkt Berlin bevorzugt · befristet auf 14 Monate · ab Herbst 2026
Mittelstand-Pioneers ist eine gemeinnützige Organisation. Wir machen zukunftsfähige mittelständische Unternehmen sichtbar. Mit gezielter Kommunikation, Medienpräsenz und starken Netzwerken bringen wir sie in die Öffentlichkeit und positionieren diese Vorreiter als treibende Kraft für Klimaschutz und Transformation.
Im Zentrum steht die laufende Begleitung unserer CEOs: Wir bereiten sie auf öffentliche Auftritte vor, unterstützen sie inhaltlich und bringen sie mit Journalist:innen und weiteren Stakeholdern zusammen. Ergänzend arbeiten wir in vertraulichen Austauschformaten, in denen kleine Gruppen von Mittelstands-CEOs in digitalen Sessions und einem gemeinsamen Modul in Berlin ihre öffentliche Stimme schärfen.
Dafür suchen wir Verstärkung. Sie arbeiten eng mit spannenden Unternehmenslenker:innen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie bauen unsere Austauschformate für CEOs auf und betreuen sie über zwei Kohorten pro Jahr, digital und in Präsenz.
- Sie erstellen Briefings für unsere CEOs vor öffentlichen Auftritten, Interviews und anderen Terminen.
- Sie unterstützen beim Schreiben der LinkedIn-Posts der CEOs.
- Sie organisieren Hintergrundgespräche mit Journalist:innen und Redaktionen und weiteren Stakeholdern.
- Sie arbeiten eng mit unseren erfahrenen Netzwerkpartnern zusammen.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus Journalismus, Kommunikation oder PR mit.
- Kommunikationsstärke:Sie überzeugen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, schreiben schnell, klar und verständlich und haben ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie nutzen KI-Werkzeuge souverän, etwa für Recherche, Aufbereitung und Content.
- Sie interessieren sich für Klima, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und den Mittelstand, arbeiten und denken überparteilich.
- Sie arbeiten eigenständig, vertrauensvoll, strukturiert und flexibel, auch mobil.
- Pluspunkt: Sie haben Kontaktein Wirtschafts- und Hauptstadtmedien.
- Weiterer Pluspunkt:Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in Berlin.
Was wir bieten
- Eine sinnhafte Aufgabe an der Schnittstelle von Wirtschaft, Klima, Nachhaltigkeit und Medien.
- Mobiles Arbeiten mit Bezug zu Berlin, flexible Gestaltung, Reisen zu Terminen.
- Befristung auf 14 Monate, Verlängerung bei Anschlussförderung angestrebt, 80 bis 100 Prozent.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer schlanken, engagierten Organisation mit tollem Team und starkem Netzwerk.
Bewerbungsfrist: 13. September 2026.
Wir sichten die Bewerbungen ab Mitte September und melden uns dann.
Ablauf des Verfahrens: Zweistufig, eine erste digitale Runde ab dem 18. September und eine zweite Runde mit Präsenz-Terminen am 28. September in Berlin.
Senior-Referent:in / Kommunikationsmanager:in CEO- Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
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