Senior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in)

Senior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Private Banking-Kunden und entwickle individuelle Lösungen.
  • Unternehmen: Berliner Volksbank – eine starke Gemeinschaft mit Teamgeist und Menschlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Geschäftsfeld und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.

Was erwartet dich?

  • Mit deiner ausgeprägten Kundenorientierung, deinem strategischen Blick und unternehmerischen Denken betreust du anspruchsvolle Private Banking / Wealth-Management-Kund*innen auf Augenhöhe – empathisch, souverän und lösungsorientiert.
  • Du verantwortest eigenständig einen etablierten Kundenstamm und entwickelst diesen im strategischen Ausbau durch gezielte Akquisitionen langfristig weiter.
  • Du steuerst aktiv Spezialist*innen – etwa aus den Bereichen Advisory, Estate Planning oder Immobilienfinanzierung – und übernimmst die Koordination komplexer Beratungssituationen.
  • Du begleitest deine Kund*innen bei der strategischen Allokation ihrer liquiden und illiquiden Vermögenswerte – stets eingebettet in unser ganzheitliches Beratungskonzept.
  • Deine Beratung ist persönlich, fundiert und multikanalfähig – unterstützt durch moderne Analyse-, Video- und Kommunikationstools.
  • Du entwickelst individuelle Lösungen mit Mehrwert und verantwortest die strukturierte Umsetzung in enger Abstimmung mit internen und externen Partner*innen.
  • Du baust vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen zu vermögenden Kund*innen auf und nutzt deine Marktpräsenz und dein Netzwerk gezielt zur Gewinnung neuer Mandate.

Was bringst du mit?

  • Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung, langjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Private Banking / Wealth-Management-Kund*innen sowie insbesondere im mandatierten Geschäft.
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Vermögensstrukturierung, im Advisorygeschäft, im Estate Planning oder bei komplexen Immobilienfinanzierungen sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du bist kommunikationsstark, empathisch und bringst Überzeugungskraft und Abschlussstärke mit – auch in komplexeren Gesprächssituationen auf Entscheider*innenebene.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strategisch und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten Verständnis für die Bedürfnisse anspruchsvoller Private Banking / Wealth-Management-Kund*innen.
  • Du bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und denkst unternehmerisch – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. CFP, Estate Planner).
  • Du bist ein etabliertes Gesicht im Markt, hast Erfahrung im Aufbau und Management langfristiger Kundenverbindungen und es besteht vorzugsweise Verantwortung über ein Private Banking bzw. Wealth-Management-Kundenportfolio.
  • Du überzeugst durch dein professionelles Beziehungsmanagement.
  • Du steuerst Kolleginnen, Schnittstellen und Spezialistinnen souverän und zielorientiert und trittst auch im interdisziplinären Team als kooperative und meinungsstarke Persönlichkeit auf.
  • Du hast viel Spaß und Freude an der Gestaltung eines rasant wachsenden Geschäftsfeldes, welches du unabhängig von gläsernen Finanzfirmen direkt und selbstbestimmt betreuen kannst.
  • Persönlich zeichnest du dich durch strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Selbstmanagement und Konfliktlösungs-kompetenz aus – verbunden mit einer wertschätzenden, verbindlichen Haltung.

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.
  • Vergütung & Sicherheit: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt, erfolgsabhängiger Zusatzvergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit, rund 50 % mobiles Arbeiten sowie geförderte Auszeiten (z. B. Sabbaticals) und mobiles Arbeiten im Ausland.
  • Arbeitsumfeld & Entwicklung: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins (U-Bhf. Spichernstraße) sowie Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen.
  • Zusätzliche Vorteile: Zuschuss Jobticket, Corporate Benefits, JobRad und attraktive Preisvorteile auf Bankprodukte.

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, jeannine.heide@berliner-volksbank.de) gern für dich da.

Senior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Strategisches Denken
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Empathie
Überzeugungskraft
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.