Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Retail Media-Intelligenz und unterstütze Entscheidungen mit datengestützten Insights.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce für Haustiere mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Büros in mehreren Städten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied für Haustierbesitzer.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Marketing Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Company Description
With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry.
Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about.
We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better.
Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets.
That’s the power of plus.
Job Description
We are looking for a
Senior Retail Media Intelligence Manager to join our growing Retail Media team.
In this role, you will act as the intelligence and performance partner for the Retail Media business, ensuring stakeholders have timely, accurate, and actionable insights to support decision-making.
You will own reporting and analytical deliverables across Retail Media and serve as the team's subject matter expert on performance measurement, data quality, reporting, and business insights.
Working at the intersection of
Retail Media, Merchandising, Digital Marketing, Offline Marketing, and Co-Marketing , you will help stakeholders understand performance, identify growth opportunities, evaluate campaign effectiveness, and drive data-informed decisions.
You will translate complex datasets into clear recommendations that support supplier partnerships, campaign optimization, and Retail Media revenue growth.
- What You’ll Do
- Own Retail Media Reporting & Data Delivery
- Ensure timely and accurate delivery of agreed Retail Media reporting and data products.
- Own recurring business reporting and performance tracking processes.
- Deliver ad-hoc analyses and reporting requests to support stakeholder and business needs.
- Partner with Analytics and Data teams to improve reporting efficiency, automation, and scalability.
- Ensure stakeholders have access to reliable and consistent performance data to support decision-making.
- Drive Performance Insights
- Analyze campaign, advertiser, audience, supplier, and commercial performance data to identify opportunities, trends, and risks.
- Translate analytical findings into actionable business recommendations.
- Support performance reviews and business planning processes through data-driven insights.
- Identify opportunities to improve campaign effectiveness, advertiser outcomes, and business performance.
- Conduct exploratory analyses to answer key business questions and uncover growth opportunities.
- Act as the Retail Media Data & Insights Expert
- Serve as the primary point of contact for Retail Media reporting, measurement, and analytical topics.
- Represent Retail Media in cross-functional discussions related to analytics, reporting, and performance measurement.
- Provide expert guidance on data interpretation, KPI development, and performance evaluation.
- Act as a trusted advisor to stakeholders seeking to understand business performance and growth opportunities.
- Bridge business requirements with Analytics and Data teams to ensure the Retail Media function receives the insights and support it needs.
- Build Strong Cross-Functional Partnerships
- Act as the trusted intelligence partner for Retail Media stakeholders across the business.
- Work closely with
Merchandising teams to identify opportunities to grow supplier engagement, improve campaign performance, and generate insights that support supplier-facing discussions.
- Partner with
Digital Marketing teams to evaluate campaign effectiveness, audience performance, and optimization opportunities across digital channels.
- Collaborate with
Offline Marketing teams to support measurement, reporting, and performance evaluation of brand and co-funded marketing initiatives.
- Support
Co-Marketing teams with performance insights, supplier reporting, campaign evaluation, and actionable recommendations.
- Build strong relationships with Analytics, Product, Commercial, and Marketing stakeholders to improve measurement capabilities and drive data-informed decision-making.
- Continuous Improvement
- Advocate for a data-driven culture within the Retail Media organization.
- Identify opportunities to improve analytical capabilities, reporting processes, and stakeholder self-service.
- Promote best practices in reporting, measurement, and insights generation.
- Share knowledge and analytical expertise across teams.
- Drive continuous improvement of the Retail Media intelligence function.
Qualifications
Experience
- 5+ years of experience in Business Intelligence, Marketing Intelligence, Analytics, Retail Media, E-commerce, or related analytical disciplines.
- Proven track record of delivering insights and recommendations that influence business decisions.
- Experience working with senior business stakeholders in a fast-paced, data-driven environment.
- Strong understanding of digital marketing, advertising, e-commerce, or Retail Media ecosystems.
- Technical Skills
- Advanced SQL skills.
- Experience working with large and complex datasets.
- Strong experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker, or similar platforms.
- Solid understanding of KPI frameworks, reporting methodologies, and business performance measurement.
- Familiarity with attribution, incrementality, experimentation, forecasting, audience analysis, or campaign measurement methodologies is a strong advantage.
- Personal Attributes
- Strong ownership mindset and attention to detail.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Ability to translate complex analyses into clear business narratives and recommendations.
- Curious, proactive, and commercially minded.
- Comfortable balancing operational delivery with strategic improvement initiatives.
- Able to influence stakeholders through insight and expertise rather than authority.
- Additional Information
Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team.
We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home.
There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too.
Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart.
Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts.
A note on compensation
We believe in being transparent about salary ranges.
The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact.
Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams.
At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential.
We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all.
- #LI-Hybrid
- Videos To Watch
- #J-18808-Ljbffr
Senior Retail Media Marketing Manager (All Genders) Arbeitgeber: Remotely
Baufi24 ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Baufinanzierungsberater oder Bankkaufmann in Harburg/Buxtehude die Freiheit und Flexibilität bietet, deinen Arbeitsstil selbst zu gestalten. Mit einem modernen Setup, qualifizierten Anfragen und einer starken Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld mit über 500 Bankpartnern arbeitest. Hier zählt nicht nur dein Erfolg, sondern auch der Teamgeist, der durch kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Afterworks gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Retail Media Marketing Manager (All Genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Media Marketing Manager (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
