Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Prävention im B2B-Vertrieb und gewinne strategische Partner.
- Unternehmen: 7Mind - ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu Wellbeing-Produkten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tierfreundliches Office warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für unser Wachstum und forme die B2B-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Impact
Bei 7Mind gestalten wir die Zukunft der digitalen Prävention.
Unser Sales-Team ist das strategische Herzstück, um die mentale Gesundheit tief in das deutsche Gesundheitssystem zu integrieren.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele erreichen, brauchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Sales-Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet.
In der Rolle als
(Senior) Sales Manager (m/f/d) , bist du der Motor für unser Wachstum im B2B-Markt.
Du steuerst komplexe Vermarktungsprozesse, gewinnst strategische Partner und entwickelst neue Geschäftsmodelle.
Du bist nicht nur operativ im Markt präsent, sondern gestaltest als
Sparringspartner: in der Geschäftsführung die langfristige B2B-Strategie von 7Mind aktiv mit.
- Deine Mission
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für unseren B2B-Vertrieb:
- Strategische Vermarktung: Du verantwortest den Sales-Funnel für unsere Präventionsangebote mit Fokus auf Krankenkassen und große B2B-Partner.
- Business Development: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien für neue digitale Gesundheitslösungen.
- Deal-Making: Du führst souverän durch Ausschreibungen und komplexe Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene.
- Markt-Repräsentanz: Du bist das Gesicht von 7Mind im Markt, baust Netzwerke aus und vertrittst uns auf Branchen-Events und Fachvorträgen.
- Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit unseren Expert: innen für Prävention, Produkt und Marketing zusammen, um Marktanforderungen in erstklassige Produkte zu übersetzen.
- Deine Story
Du bist eine gestandene Sales-Persönlichkeit, die sich im regulierten Gesundheitsmarkt sicher bewegt und komplexe Strukturen als Chance begreift.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Business Development oder Sales mit, idealerweise im Bereich Digital Health oder GKV.
- Track Record: Du hast bereits erfolgreich großvolumige Partnerschaften abgeschlossen und idealerweise besitzt du Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement.
- Netzwerk: Du bist im deutschen Gesundheitswesen vernetzt und hast idealerweise bereits Sichtbarkeit im Markt aufgebaut.
- Kommunikation: Du bist ein Verhandlungsprofi, moderierst souverän zwischen verschiedenen Interessen und kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch.
- Mindset: Du denkst unternehmerisch, handelst datengetrieben und brennst für die Vision, Prävention modern und zugänglich zu machen.
- Deine Goodies bei uns
Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im Home Office)
- 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
- Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
- Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
- Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
- Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
- Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
- Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget
- Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!
- Come as you are
Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.
Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist.
Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Sales Manager - B2B (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager - B2B (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager - B2B (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
