Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Kundenakquise im B2B & B2C-Bereich.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Berliner Agentur mit Fokus auf nutzerzentrierte Content-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und exklusiven Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, starkes B2B Netzwerk und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung qwp ist eine Berliner Agentur, die sich auf die Konzeption, Kreation, Pflege und Weiterentwicklung von nutzerzentrierten Content-Lösungen für international agierende Kunden spezialisiert.
In unserem Leistungsportfolio stehen neben klassischem UX Design und UX Writing für Websites, Online-Shops oder Apps auch die Beratung für CMS-Lösungen, mehrsprachiges Content Management und generative KI im Fokus.
Mit langfristig angelegten Projekten für global agierende Kunden vorwiegend aus dem Automotive-Sektor sind wir bereits erfolgreich und wachsen stetig.
DEINE AUFGABEN
- Strategischer Aufbau und stetige Weiterentwicklung des vorhandenen Produktportfolios
- Identifikation potenzieller Neukunden im B2B & B2C-Bereich durch proaktive Recherche und Akquise
- Du baust telefonisch und über weitere Kanäle wie E‑Mail, Linked In etc.
Kundenbeziehungen auf und führst verbindliche und qualifizierte Terminvereinbarung sowie professionelle Kundenberatung mit umfangreichem Produktportfolio durch
- Herausarbeitung vertrieblicher Aufgabenstellungen mit dem jeweiligen Kunden, Mitentwicklung von Sales Strategien und Umsetzung von Verkaufszielen zur Steigerung des Umsatzes
- Kontinuierliches Monitoring und Reporting der Verkaufsergebnisse
- Du bringst dich aktiv bei der Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner*innen ein und bringst unsere Agentur aufs nächste Level
- Du arbeitest zukünftig eng mit unserem Marketing- und Consultingteam zusammen und optimierst gemeinsam unsere Customer Journeys
- Du lebst und förderst die Kultur unserer Agentur
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales / Vertrieb, idealerweise im Agenturumfeld
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Als Senior bringst Du einen beeindruckenden Track Record und ein starkes B2B Netzwerk mit
- Erfahren in der Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen
- Leidenschaft für den Sales/Vertrieb mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischer Denkweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
WAS WIR BIETEN
- Spannendes Angebot zum Einstieg in eine erfolgreich wachsende Agentur
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Sehr gutes Basisgehalt und ein attraktives Bonussystem
- Freie Gestaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeit in einem Co‑Working‑Space in Berlin (Schöneberger Kiez) oder/und im Home Office möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. frei
- Kurze Entscheidungswege im dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich
- Exklusive Team Events
Haben wir Dein Interesse geweckt?
- Was tust du nicht: Still stehen und dich ich langweilen
Dann sende uns noch heute Deinen aussagekräftigen Lebenslauf an jobs@qwp. de – wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
