Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Vertriebsprojekte und gewinne neue Kunden für innovative Microsoft-Lösungen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit über 1.100 Mitarbeitenden und einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für tierliebe Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Microsoft-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutschen IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Bearbeitung qualifizierter Anfragen, Erstellung von Offerings und Prozessverantwortung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Steuerung von Kampagnen und Maßnahmen zur gezielten Neukund:innengewinnung.
- Aufbau einer eigenen Pipeline im Portfolio M365, Teams, Voice, Azure, Fabric und Weiterentwicklung von Deals.
- Zusammenarbeit mit Distribution, Microsoft und weiteren Partnern.
- Unterstützung der Kund:innen bei der Anforderungsanalyse für innovative Lösungen.
- Kontaktpflege, Beratung und weiterer Ausbau von Bestandskund:innen für Cross Sell-Möglichkeiten.
- Identifikation neuer Möglichkeiten der Marktbearbeitung für Angebote und Vertriebsstrategien.
- Pflege der Pipeline im CRM und Erstellung von Vertriebsauswertungen und Berichten.
- Teilnahme an Events und Konferenzen zum Generieren von neuen Leads.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office).
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Fitnessförderung: JobRad, virtuelle Physiotherapie.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote (Udemy, LinkedIn Learning, SAP Learning Hub).
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Interne Academy, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten bei Kita-Schließzeiten.
- Dog Office: Hunde sind in unseren Büroräumen willkommen.
DAS BRINGST DU MIT:
- > 5 Jahre IT-Vertriebserfahrung, idealerweise im Microsoft Umfeld.
- Starke Affinität zu Cloud Technologien, Software und M365.
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Bezug.
- Ein sehr gutes und aktuelles Kontaktnetzwerk zu Entscheidern bei Kunden.
- Erfahrung in der inhaltlichen Aufbereitung von Themen für Social Media.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Lösungskompetenz.
- Hunter- und Netzwerker-Mentalität.
- Reisebereitschaft (überwiegend national).
Senior Sales Manager Microsoft (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Microsoft (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Microsoft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
