Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe SAP-Systemlandschaften und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber in der IT- und SAP-Beratung mit DUZ-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und abwechslungsreiche Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft internationaler Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Top Arbeitgeber
Wenn aus komplexen Systemlandschaften eine neue SAP-Welt entsteht, wachsen Unternehmen, fusionieren und restrukturieren ihre Organisationen – und mit jeder Veränderung entstehen neue Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft. Mehrere Systeme, unterschiedliche Datenstrukturen, fragmentierte Prozesse. Die Herausforderung: alles zusammenführen – ohne den laufenden Betrieb zu gefährden. Genau hier liegt der Fokus dieser Rolle.
Als Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation arbeitest Du an anspruchsvollen Transformationsprojekten: von Systemkonsolidierungen über globale Harmonisierung bis hin zu komplexen M&A-Szenarien. Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Prozessdesign, Datenarchitektur und Projektsteuerung – und gestaltest aktiv die zukünftige SAP-Systemlandschaft internationaler Unternehmen.
Vielfältige Aufgaben und Projekte warten auf Dich:
- Transformation komplexer SAP-Systemlandschaften
- Analyse bestehender SAP-System- und Prozessstrukturen sowie Entwicklung nachhaltiger SAP S4 Transformationskonzepte
- Gestaltung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Zuge von SAP Systemkonsolidierungen und SAP S/4HANA Transformationsprojekten
- Begleitung der technischen und fachlichen Umsetzung von Datenmigrationen und Systemtransformationen
- Landscape Transformation mit modernen Tools
- Einsatz spezialisierter Transformationslösungen zur strukturierten Migration und Konsolidierung komplexer SAP- und Non-SAP-Landschaften
- Unterstützung von Projekten im Umfeld von Mergers & Acquisitions, globalen Template-Rollouts und Systemharmonisierungen
- Sicherstellung einer sauberen Datenbasis für zukünftige SAP-Plattformen
- Projektverantwortung übernehmen
- Perspektivische Übernahme von Planungs-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben innerhalb nationaler und internationaler SAP Transformationsprogramme
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektstakeholdern auf Kundenseite
- Sicherstellung eines strukturierten Projektfortschritts in komplexen Transformationsszenarien
- Wissen teilen und Teams entwickeln
- Unterstützung beim Ausbau des Geschäftsfeldes SAP Landscape Transformation
- Coaching und Mentoring von jüngeren Kolleginnen und Kollegen
- Aktiver Beitrag zum Wissensaufbau innerhalb des Projektteams
Deine Basis für Deinen nächsten SAP Traumjob:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Projekten, z. B. als SAP Consultant oder SAP-Entwickler mit Erfahrung in SAP Landscape Transformation, SAP Datenmigration oder SAP-Systemkonvertierungen bzw. SAP ABAP Entwicklung
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis im Finance oder Logistik Kontext
- Erfahrung mit SAP Datenmigrationen, SAP-Systemharmonisierungen oder SAP Carve Out Projekten
- Interesse an Geschäftsprozessen, Prozessdesign und technischer Umsetzung
- Teamplayer mit Kundenorientierung, zuverlässiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller Arbeit sowie SAP Projektarbeit
- Abgeschlossenes Studium sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Top Benefits sind Deine Perspektive:
- Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
- Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
- Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield-, Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt
- Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
- Firmenwagen oder Car Allowance
- Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte - kann auch je nach persönlicher Präferenz auch weniger sein
- Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten
Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine offene DUZ-Kultur pflegt und großen Wert auf Teamgeist legt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Schulungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, an spannenden SAP-Transformationsprojekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Zudem fördern wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office und Teilzeitoptionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir bei deinem nächsten Schritt helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP brennst und welche Trends du spannend findest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP-Datenmigration und Systemtransformation klar hervorhebst. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du uns bei unseren Projekten unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der SAP-Datenmigration und Landschaftstransformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an SAP-Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Prozessdesign und Datenarchitektur zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfolgreich erfüllt hast. Das Unternehmen sucht nach einem echten Teamplayer!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, also zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
