Senior SEO Manager (all gender) | Havas Market

Senior SEO Manager (all gender) | Havas Market

Frankfurt am Main Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SEO-Kampagnen und entwickle individuelle Strategien für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Havas Market, die innovativste Performanceagentur in Deutschland.
  • Vorteile: Fitnessmitgliedschaft, BusinessBike-Leasing, individuelle Entwicklungspläne und Workation-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Fokuszeit und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Wachstumskampagnen und nutze KI für innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im operativen SEO, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Willkommen bei Havas Market -- der innovativsten Performanceagentur in Deutschland. Bei Havas Market dreht sich alles um messbares Wachstum im digitalen Handel. Als Home of Performance beraten wir unsere Kund:innen entlang des Lower Funnels und entwickeln datengetriebene Performancekampagnen, die echten Impact schaffen -- von der ersten Interaktion bis zum Kaufabschluss.

Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?

  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von SEO Kampagnen für nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Du berätst unsere Kunden bei der Entwicklung individueller SEO-Strategien -- unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Budgets und KPIs.
  • Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit Kunden -- sowohl strategisch als auch operativ -- und arbeitest dabei eng mit unseren Kundenberatungsteams oder direkt mit dem Kunden zusammen.
  • Du führst Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch, erstellst Reportings und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen ab.
  • Du überwachst und steuerst die Qualität der Kampagnen und behältst Budgets im Blick.
  • Du findest mit uns gemeinsam heraus, wie wir KI noch besser im Bereich SEO für uns und unsere Kunden nutzen können.
  • Steuerung und Optimierung operativer SEO-Prozesse in Kundenprojekten -- von der Keyword-Analyse bis zur Performance-Auswertung.
  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit in der Content-Produktion.
  • Entwicklung und Etablierung von Prompting-Standards zur Unterstützung effizienter Content-Erstellung -- als strategisches Werkzeug, nicht als Selbstzweck.
  • Enge Zusammenarbeit mit Strategie-, Performance- und Tech-Teams zur ganzheitlichen Kundenbetreuung.
  • Monitoring und Reporting relevanter KPIs wie Sichtbarkeit, Traffic, Conversion und Content-Performance.
  • Mithilfe bei der Auswahl und Einführung geeigneter Tools zur Unterstützung der SEO- und Content-Arbeit.
  • Du bist Mentor für Trainees/ Juniors/ Regulars im Team und hilfst bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Welches Skill-Set bringst du mit?

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen SEO (Tech & Content).
  • Sehr gutes Verständnis für Content-Prozesse und deren Verzahnung mit SEO-Zielen.
  • Strategisches Verständnis für den Einsatz von KI und Prompting im Content-Kontext.
  • Sicherer Umgang mit Tools wie SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, ChatGPT & Co.
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und ein klarer Blick für Kundenbedürfnisse.
  • Du denkst analytisch und bringst ein gutes Gespür für Zahlen mit, denn wir arbeiten viel mit Reportings und KPIs.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.

Wie arbeiten wir?

  • Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
  • Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
  • Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
  • Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Welche Benefits bieten wir dir?

  • Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
  • Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket nutzen.
  • Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente.
  • Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.

Senior SEO Manager (all gender) | Havas Market Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEO Manager (all gender) | Havas Market erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Manager (all gender) | Havas Market mit Bravour zu bestehen

SEO-Kampagnenplanung
Keyword-Analyse
Wettbewerbsanalyse
Reporting
Budgetmanagement
KI-Integration im SEO
Content-Prozessverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!