Senior Software Engineer (f/m/d)

Senior Software Engineer (f/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Scale-up in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurbranche mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Senior Software Engineer und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Be bold, think big and grow with us!

We are one of the fastest growing B2B scale‑ups in Germany, creating real value for the engineering industry.

With our software, we are setting a new standard in the spare parts business, enabling comprehensive market transparency for the first time.

To achieve this, we challenge the status quo every day and support our employees in actively shaping their careers and pushing their own boundaries.

Become part of a team that can't be stopped, that overcomes challenges together and celebrates success together.

Be part of our success story!

  • Your Mission
  • Collaborate with product developers, engineers and internal stakeholders to break down roadmap items into well‑defined, executable tasks.
  • Direct, constrain and verify the output of AI coding agents - ensuring correctness, quality and alignment with system architecture and business requirements.
  • Design and build scalable, resilient software for enterprise customers that operates reliably 24/7 as a mission‑critical system.
  • Own quality end‑to‑end: think about correctness before implementation, define what should be tested and at which level, and make failures observable and diagnosable.
  • Communicate clearly across technical and non‑technical contexts - translating between high‑level business intent and concrete engineering decisions.
  • Identify risks early, raise concerns constructively and move work forward without waiting for perfect information.
  • Design systems that are understandable and adaptable, considering how software behaves in production, how it will fail, and how it can be safely changed.
  • Your Skills
  • Proven track record as a Senior Software Engineer in a B2B Saa S, enterprise software or similarly reliability‑critical environment.
  • Strong conceptual understanding of web application architecture - APIs, data models, distributed systems, security, observability and deployment - technology‑agnostic and able to reason at the right level of abstraction.
  • Excellent communicator in English (near‑native level): you explain complex topics clearly, listen actively and collaborate constructively with engineers, product developers and non‑technical stakeholders alike.
  • Self‑motivated and curious: you investigate problems independently, identify risks proactively and move things forward without needing every next step defined for you.
  • Pragmatic, not dogmatic: you apply engineering principles to the actual context, distinguish necessary quality from unnecessary complexity and ship things that work - reliably.
  • Confident working with AI tools as a multiplier of your own capacity, while maintaining full accountability for what you deliver and a critical eye on AI‑generated output.
  • Comfortable with ambiguity and change: you design for evolution, not for a fixed specification, and you thrive in a fast‑moving scale‑up environment where things shift quickly.
  • Background in start‑up or scale‑up environments is a strong plus; domain knowledge in manufacturing or pricing is not required.
  • Our Tech Stack
  • Type Script, Angular, Prime NG, Jasmine, Cypress, REST, Java, Kotlin, Postgre SQL, Mongo DB, AWS, Azure, Kubernetes, Docker, Git, CI / CD
  • Your Benefits
  • Our modern and open scale‑up culture gives you the freedom to unleash your creativity within a dynamic and agile team.
  • Fail Fast, Learn Faster: Feedback here is exactly what it should be - an essential part of your work.
  • We invest in your growth: Discover our Learning & Development programs - including an L&D budget!
  • Flexible working hours and the option to work hybrid.
  • Rest is important too - 30 days of vacation.
  • Travel by Train: Even MARKT‑PILOTS take the train! We subsidize your monthly Deutschland‑Ticket!

• Job bikes for those who prefer to travel on two wheels!

  • Crew‑Love: Look forward to regular team events, exciting gaming sessions, and much more.
  • Stay Healthy: With a discounted WELLPASS membership and healthy snacks, you can always recharge your batteries.
  • Corporate Benefits: Discover a variety of attractive offers from top brands with exclusive discounts.

Awarded as a Top-5% Employer for the 5th time in a row.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

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Senior Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Webanwendungsarchitektur
APIs
Datenmodelle
Verteilte Systeme
Sicherheit
Beobachtbarkeit
Deployment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.