Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Funktionen für unsere SaaS-Lösung und forme das Nutzererlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Hardwarewahl und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und inspirierenden Tech-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, JavaScript und TypeScript.
Are you ready to join an innovative and fast-growing B2B SaaS company? Do you want to contribute to the ongoing development of a cutting-edge web application and make a real impact? Then we are looking for you!
As a Frontend Engineer (f/m/d), you will be part of a talented, cross-functional team of software engineers, UI/UX designers, and product managers. You will contribute high-quality, user-friendly code with a strong focus on building and implementing features that meet the needs of our customers.
What You Will Do
- You will develop and implement new features for the frontend of our SaaS solution, actively shaping the user experience
- You will collaborate closely with our Product and Customer Success teams to ensure that your solutions align with customer needs and are continuously improved
- You believe in continuous improvement — together with your team, you will help enhance the architecture, performance, and usability of our application
- You will ensure our frontend stays up to date with the latest technologies and best practices
- You will participate actively in code reviews and provide valuable feedback that helps the entire team grow and improve
Who You Are
- You have completed a degree or vocational training in Computer Science or a comparable field
- You have solid experience in modern frontend development and strong knowledge of React, JavaScript, and TypeScript
- You enjoy building user-centric, efficient, and scalable features that meet the highest quality standards
- You have experience working in interdisciplinary teams and like to contribute across the full development lifecycle
- You are eager to learn and continuously explore new technologies
Our Stack
- We write our frontend in TypeScript using the React framework
- We manage and fetch data with TanStack Query
- We test and deploy automatically using GitHub Actions and Ansible
- We write our tests with Vitest and Cypress
- We monitor performance and errors using Grafana and Sentry
Our Benefits
- Hybrid work model with a focus on the office (60/40)
- Flexible working hours for a healthy work-life balance
- Workation opportunities
- Free choice of hardware (macOS or Windows)
- Mentoring and support from experienced colleagues
- Inspiring tech talks and networking through our in-house Tech Meetup
- Generous professional development and training program
- Competitive salary (depending on experience and qualifications)
- Company pension scheme
- Attractive employee referral program
- Deutsche Bahn Jobticket
- Business Bike leasing
- Exclusive employee discount portal
(Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer - Frontend (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
