Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprojekte für innovative Passagiersysteme im Schienenverkehr.
- Unternehmen: Wabtec Corporation, ein globaler Marktführer in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Softwareentwicklungszyklus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wabtec Corporation ist ein globaler Marktführer in Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für die Fracht- und Nahverkehrsbranche. Die ANNAX Group ist seit 2018 Teil der Wabtec Corporation und ist an drei Standorten in Deutschland, der Schweiz, Italien und China mit über 360 Mitarbeitern tätig. ANNAX bietet umfassende technische Lösungen zur Erzeugung, Übertragung und Anzeige von Informationen.
Sie werden Teil der Produktlinie Information Solutions innerhalb von Wabtec sein, mit dem Fokus auf Passagierinformationssysteme für Fern- und Nahverkehrszüge, Straßenbahnen und U-Bahn-Systeme. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklung, QA, Testing und anderen wichtigen Stakeholdern, zusammenarbeiten. In dieser Rolle werden Sie auch mit Kunden und internen Teams interagieren, um eine erfolgreiche Projektlieferung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Als Mitglied der Embedded Software Engineering-Organisation sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von Softwareprojekten für Wabtecs Passagierinformationssysteme. Sie stellen sicher, dass Projekte gemäß den Kundenanforderungen, Geschäftszielen, technischen Standards sowie vereinbarten Zeitplänen und Budgets geliefert werden. Sie führen und motivieren Entwicklungsteams, koordinieren Stakeholder und treiben eine effiziente Projektausführung voran. Darüber hinaus verwalten Sie Risiken, überwachen den Umfang und das Änderungsmanagement und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse.
Was wir über Sie wissen möchten:
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Softwareprojektmanagement (mindestens 3 Jahre bevorzugt)
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, JIRA)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Fließendes Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Was Ihr typischer Tag aussehen könnte:
- Verwaltung der End-to-End-Lieferung von Softwareprojekten
- Führung und Koordination von Softwareentwicklungsteams (Entwickler, Tester, QA)
- Planung von Projektzeitplänen, Lieferungen und Ressourcenzuweisungen
- Überwachung der Projektbudgets und Sicherstellung der Kosteneffizienz
- Verwaltung des Projektumfangs, der Anforderungen und Änderungsanfragen
- Identifizierung und Minderung von Risiken sowie proaktive Lösung von Problemen
- Förderung der Kommunikation zwischen internen Stakeholdern und Kunden
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Spezifikationen und Meilensteinplanung
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Zufriedenheit
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement- und Entwicklungsprozesse
Was wir bieten:
- Eine sichere Position innerhalb eines internationalen Unternehmens (Wabtec Corporation, Fortune 500).
- Spannende Projekte in der Bahnindustrie mit modernster Technologie.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
- Chancen für Schulungen und persönliche Entwicklung.
- Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
Senior Software Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Project Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
