Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testfälle und führe Tests durch, um die Qualität zu sichern.
- Unternehmen: ORC, ein innovatives Unternehmen mit norddeutscher Gründlichkeit.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, klare Verantwortung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software Testing und Kenntnisse in Testautomatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit norddeutscher Gründlichkeit übernimmt ORC Verantwortung für die Qualitätssicherung moderner IT-Projekte.
- Deine Aufgabe
- Konzeption und Umsetzung von automatisierten Testfällen in bestehenden Frameworks
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests inklusive Auswertung
- Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Defects
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testmanagement und Fachbereichen
- Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierungslösungen
- Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Tester
- Sicherer Umgang mit mindestens 2 Testautomatisierungstools, zum Beispiel Selenium, Playwright, Cypress, Tricentis Tosca oder UFT/Micro Focus
- Erfahrung mit mindestens 2 Testmanagementtools, zum Beispiel Jira/Xray, Test Rail, HP ALM/Quality Center oder Zephyr
- Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Nice to have
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Java, Python, Java Script/Type Script oder C#
- Erfahrung im App Testing (i OS/Android)
- Bedienung von SAP-Oberflächen
- Kenntnisse in verschiedenen Branchen, zum Beispiel Banking, Versicherung, Logistik oder Energie
- Rahmen
- Standort: Hamburg (Hybrid / Remote möglich)
- Start: Nach Absprache
- Vertragsart: Festanstellung
Warum ORC?
- Klare Verantwortung statt Konzernpolitik
- Anspruchsvolle Projekte mit Substanz
- Kurze Wege, klare Entscheidungen Mitdenken und Mitgestalten statt stumpfem Abarbeiten
- #J-18808-Ljbffr
Senior Softwaretester Arbeitgeber: Remotely
Baufi24 ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Baufinanzierungsberater oder Bankkaufmann in Harburg/Buxtehude die Freiheit und Flexibilität bietet, deinen Arbeitsstil selbst zu gestalten. Mit einem modernen Setup, qualifizierten Anfragen und einer starken Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld mit über 500 Bankpartnern arbeitest. Hier zählt nicht nur dein Erfolg, sondern auch der Teamgeist, der durch kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Afterworks gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwaretester erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwaretester bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwaretester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
