Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie für TOMMY HILFIGER und CALVIN KLEIN.
- Unternehmen: PVH ist ein führendes Modeunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Schulungen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind Markenbauer, die unsere Leidenschaft und Kreativität darauf konzentrieren, Calvin Klein und TOMMY HILFIGER zu den begehrenswertesten Lifestyle-Marken der Welt zu machen und gleichzeitig PVH als eine der leistungsstärksten Marken-Gruppen in unserem Sektor zu positionieren. Geleitet von unseren Werten und unterstützt durch unsere Größe und globale Reichweite treiben wir Mode voran für das Gute, als ein Team mit einer Vision und einem Plan.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter. Unser gemeinsames Bestreben ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und jede Stimme gehört wird. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern mit einem starken Zugehörigkeitsgefühl zu fördern.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER, mit mehr als 30.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. PVH steht für Entwicklung und Innovation wie kein anderes Unternehmen mit der fortlaufenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle.
Der Hauptsitz für die DACH- und EEC-Märkte, die 13 Länder abdecken und mehr als 2.700 Mitarbeiter beschäftigen, befindet sich in Düsseldorf und ist der Hauptstandort von rund 500 Mitarbeitern.
Ein Tag im Leben eines Senior Specialist Digital Marketing (m/w/x):
- Eigenverantwortung für die digitale Marketingstrategie und -ausführung für einen unserer wichtigsten Pure Player-Partner in den Bereichen TOMMY HILFIGER und CALVIN KLEIN
- Planung und Durchführung datengestützter digitaler Marketingkampagnen, die Markenziele mit kommerziellen Prioritäten in Einklang bringen
- Übersetzung globaler Marketingkalender in maßgeschneiderte Partner-Marketingpläne zur Bereitstellung von erstklassigen Verbraucher-Erlebnissen
- Verfolgung, Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung unter Verwendung von KPIs und Markteinblicken zur kontinuierlichen Verbesserung
- Aufbau starker Beziehungen zu Pure Player-Partnern und Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern
- Identifizierung von Markttrends, Optimierung von Prozessen und Förderung innovativer digitaler Marketinginitiativen
Was wir von Ihnen benötigen:
- Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce, E-Commerce-Marketing oder einer digitalen Marketingagentur
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Pure Players, Online-Marktplätzen oder Großhandels-E-Commerce-Partnern ist von Vorteil
- Starkes Verständnis der digitalen Marketingkanäle, Kampagnenplanung und Performance-Marketing
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Marketing-Tools und KPIs zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Fähigkeit, Markenziele mit kommerziellen Prioritäten in Einklang zu bringen
- Kreative, proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Was Sie von uns erwarten können:
- Ein smartes Arbeitsmodell (hybrid), einschließlich flexibler Bürolösungen, einem Konzept für das Arbeiten von überall und meetingfreien Freitagen
- Führen Sie sich selbst. Führen Sie gemeinsam. Führen Sie den Weg. Unsere PVH-Führungsverhalten ermächtigen jeden, zu führen - sei es ein Team, ein Projekt oder durch individuelle Expertise
- Eine starke Kultur der Entwicklung mit umfangreichen Schulungs- und Lernmöglichkeiten über unsere PVH University
- Eine breite Palette von Mitarbeiterbenefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten, Mobilitätsangeboten, internen Sportkursen und anderen Initiativen
Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und aus allen Ecken der Welt. Inklusion und Vielfalt sind ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von Ihrer Herkunft, Nationalität, Glauben, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht sind Sie hier willkommen.
Senior Specialist Digital Marketing (m/f/x) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Digital Marketing (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Digital Marketing (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
