Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit modernem IT-Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Windows-Serveradministration und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit modernem IT-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und übernehmen vielseitige Aufgaben rund um Administration, Support und IT-Projekte.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von 60.000 Euro bis 85.000 Euro
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Homeoffice-Möglichkeiten für bis zu 2 Tage in der Woche
- Zuschuss zu einem Fahrradleasing-Angebot
- Betriebliches Restaurant mit täglich frischen Gerichten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort und gute Verkehrsanbindung
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge inklusive Betriebsarzt
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des Austauschs
Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Server- und Systemlandschaft
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durch Überwachung, Wartung und Optimierung der Netzwerk- und Systeminfrastruktur
- Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Systemstörungen sowie Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Ausfallvermeidung
- Überwachung und Umsetzung von Sicherheitsupdates sowie Mitwirkung an der Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards
- Mitarbeit an IT-Projekten sowie Einführung innovativer Technologien und neuer Systemlösungen
- Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor Ort
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren IT-Betriebs
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen für transparente IT-Prozesse
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der IT-Infrastruktur und internen Abläufen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Serverumgebungen sowie im technischen Anwendersupport
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie Virtualisierungslösungen wie VMware
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien, insbesondere TCP/IP, WAN, VLAN, VPN, Routing und Switching
- Erfahrung im Umgang mit Fortinet-Firewalls oder vergleichbaren Firewall-Systemen
- Kenntnisse in Microsoft 365, Entra, MS Intune und MS Exchange sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigenmotivation
- Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein bei der täglichen Arbeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Metallindustrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Senior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
