Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Projekte und integriere innovative Lösungen für diverse Kunden.
- Unternehmen: Ein preisgekröntes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gewinnbeteiligung und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache echten Unterschied in einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Über die Rolle
- Sie sind der technische Kopf hinter der Implementierung und Optimierung unserer CRM-Lösung
CAS genesis World für ca. 140 Kunden aus verschiedensten Branchen.
Sie agieren als vertrauensvoller Berater, unterstützen Kunden bei der Integration des CRM in ihre IT-Umgebungen und stellen Sicherheit, Skalierbarkeit sowie echten geschäftlichen Mehrwert sicher.
Hier gibt es keine Routineaufgaben – jedes Projekt ist einzigartig.
- Ihre Aufgaben
- Technische Leitung von CAS genesis World-Projekten, inklusive Meilensteinen, Updates und Deployments
- Integration von CRM-Lösungen in Kunden-IT-Landschaften und Design von Systemschnittstellen
- Konfiguration und Anpassung der Lösungen basierend auf Kundenanforderungen
- Durchführung technischer Workshops und fungieren als zentraler technischer Ansprechpartner
- Beratung zu IT-Infrastruktur, Best Practices für Sicherheit, Zugriffsmanagement und Authentifizierung
- Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Lösungskonzepte und Empfehlungen gemäß Kundenzielen
- Zusammenarbeit mit Beratern, Entwicklern und Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten
- Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundiertes Verständnis von Windows-basierten Umgebungen und MS SQL-Datenbanken
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer IT-Infrastrukturen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie können technische Konzepte klar und verständlich vermitteln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Projektkoordination
- Deutsch: C2-Niveau – Englisch: B2-Niveau
- Wünschenswert
- Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen
- Kenntnisse in Cloud- und Saa S-Umgebungen
- Vertrautheit mit Active Directory, AWS, Azure, Terraform
- Was wir bieten
- Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hybride Flexibilität – bis zu 4 Tage/Woche im Homeoffice, nur 3–4 Kundenbesuche pro Jahr
- Gewinnbeteiligungsprogramm und starke Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Langfristiges Karrierewachstum in einer kollaborativen, mitarbeiterorientierten Kultur
- Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Bereit, Technologie, Beratung und Kundeninteraktion in einem unterstützenden, innovativen Umfeld zu verbinden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Technical Consultant Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior Technical Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
