Senior WEG-Verwalter (m/w/d)

Senior WEG-Verwalter (m/w/d)

Schwetzingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung komplexer Immobilienprojekte und Leitung von Eigentümerversammlungen.
  • Unternehmen: KUNZE Immobilienverwaltung GmbH, ein flexibles und digitales Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und fundierte Kenntnisse im WEG-Recht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter zur Betreuung anspruchsvoller und komplexer Objekte. Das Team lebt Flexibilität, Digitalisierung und langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Betreuung von anspruchsvollen und komplexen Objekten (z.B. große Eigentümergemeinschaften und gemischt genutzte Objekte)
  • Verantwortliche Leitung von Eigentümerversammlungen mit hohem Konflikt‑ oder Diskussionspotenzial
  • Planung, Koordination und Steuerung umfangreicher Sanierungsprojekte
  • Einholen und Bewerten von komplexen Kostenangeboten und Vertragswerken sowie Verhandlung mit externen Partnern
  • Führung und Mentoring von Junior‑ und Medior‑Verwaltern im Team
  • Risikobewertung und vorausschauende Maßnahmenplanung zur Werterhaltung der Objekte
  • Sicherung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit Verantwortung für große und komplexe Objekte
  • Fundierte Kenntnisse im WEG‑Recht
  • Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien)
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations‑ und Entscheidungsstärke sowie souveränes Krisenmanagement

Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage: Heiligabend und Silvester
  • Job‑Rad und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Karriere‑ und Weiterbildungsmaßnahmen (interne und externe Fort‑ und Weiterbildung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenticket und weitere betriebliche Vergünstigungen

Kontakt

Kontaktperson: Niklas Breese – E‑Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
Adresse: KUNZE Immobilienverwaltung GmbH, 68723 Schwetzingen, Deutschland

EEO Statement: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Senior WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

WEG-Verwaltung
Konfliktmanagement
Projektmanagement
Kostenbewertung
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior WEG-Verwalter (m/w/d) bei Remotely zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.