Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von SEO und AI-Suche mit innovativen Ideen und Technologien.
- Unternehmen: Globetrotter, einer der größten Outdoor-Händler Europas mit einer inspirierenden Community.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Sabbatical Optionen, Gesundheitsvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Outdoor-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Abenteuer in der Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung im SEO-Bereich, technisches Know-how und Interesse an AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt draußen - wofür schlägt Deins? Gestalte aktiv den Wandel von SEO zur AI-Suche – an der Schnittstelle von Marketing, Tech & KI mit viel Raum für Ideen und Innovationen. Bei Globetrotter machen wir Abenteuer möglich. Kleine und große, nahe und ferne. Wir starteten aus Überzeugung, mit viel Mut und noch mehr Pioniergeist. Das war 1979 – seitdem begeistern wir Menschen fürs Draußensein und sind heute einer der größten Outdoor-Händler Europas. Unser Rezept: erstklassige Ausrüstung, authentische Beratung und ein respektvoller, nachhaltiger Umgang mit Mensch und Natur. Möglich machen das unsere über 1.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen. Jede:r von uns bringt verschiedene Erfahrungen und Backgrounds mit ein, die eine einzigartige Vielfalt ergeben, auf die wir besonders stolz sind. Darum sind wir gespannt zu erfahren, was du bisher gemacht hast. Denn egal, was es ist – es wird unser Team bereichern. Wenn Du also Lust auf eine neue, gemeinsame Reise mit und bei Globetrotter hast: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für die organische Sichtbarkeit unserer digitalen Plattformen im klassischen SEO sowie im Bereich AI-/Agentic-Search
- Weiterentwicklung unserer SEO-Strategie hin zu modernen AEO-Ansätzen (Answer Engine Optimization / Agentic Optimization)
- Technische Analyse und Optimierung unserer Websites hinsichtlich Crawling, Indexierung, Rendering, Core Web Vitals und strukturierter Daten
- Entwicklung skalierbarer Content- und Informationsarchitekturen für Suchmaschinen und AI-Systeme
- Analyse neuer Suchtechnologien wie Google AI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity oder andere LLM-basierte Suchsysteme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen für AI-generierte Antworten und semantische Auffindbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Development-, Content-, PIM- und UX-Teams
- Unterstützung bei technischen Anforderungen rund um CMS, Tracking, Feed-Strukturen und Datenqualität
- Erstellung von Reports, KPI-Analysen und Handlungsempfehlungen mit gängigen SEO- und Analytics-Tools
- Durchführung von Wettbewerbs-, Markt- und Trendanalysen im Bereich Search & AI
- Steuerung und Begleitung externer Dienstleister und Agenturen
- Testing neuer AI-Workflows und Automatisierungen im SEO-Kontext
Das hast Du im Gepäck:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise mit technischem Schwerpunkt
- Starkes Interesse an technologischen Entwicklungen rund um AI Search, LLMs und Agentic Systems
- Gute Kenntnisse in Technical SEO (Crawling, Rendering, strukturierte Daten, interne Verlinkung, Indexierung)
- Erfahrung mit SEO-Tools wie Sistrix, Search Console, Screaming Frog, Ahrefs oder ähnlichen Tools
- Grundverständnis von HTML, CSS, JavaScript und Webtechnologien
- Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten, KPIs und digitale Nutzerführung
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit AI-Tools, Automatisierung oder Prompting
- Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Affinität zu Outdoor, Reise oder nachhaltigem Konsum von Vorteil
Deshalb solltest Du bei uns anfangen:
- Du wirst Teil unserer Globetrotter Community, darüber hinaus bieten wir dir:
- Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse zu Bike und E-Bike Leasing, dem Deutschland Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zur Reparatur deines Fahrrads
- Inspirierende Community: Plane eine Outdooraktivität mit Deinen KollegInnen übers Wochenende und bekommst den folgenden Montag frei oder nehme an einem unserer vielen Events, Testivals oder Workshops mit Umweltschützern, Weltreisenden und anderen inspirierenden Change Makern teil
- Work-Life/Abenteuer Balance: 6 Wochen Urlaub, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für bestimmte Lebenslagen
- Priorität Wohlbefinden & Gesundheit: Betriebssport, Sportevents, Outdoor-Erlebnisse, Mental Health Initiativen, Gesundheitsvorsorge
- Coaching & Fortbildung: Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut, interne Entwicklungsprogramme und Trainings, sowie ein vielfältiges E-Learning Angebot
- Und natürlich erhalten all unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
SEO & AEO Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO & AEO Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO & AEO Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
