Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im SEO-Bereich und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Generaxion Online Marketing GmbH & Co. KG mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und ein Fortbildungsbudget von bis zu 1.200€ p.a.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit KI-Technologien und gestalte digitale Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Webentwicklung und ein gutes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Überstundenausgleich
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands) sowie Möglichkeit zu einer Workation
- 31 Tage Urlaub - Heiligabend und Silvester sind bei uns geschenkt
- Fortbildungsbudget, nutze Dein persönliches Budget von bis zu 1.200€ p. a
- Urban Sports Club, erhalte durch uns eine vergünstigte Mitgliedschaft
- Gesundheitsförderung durch psychologische Unterstützung & Coaching sowie die Nutzung von Content und Live Events auf unserer Wellbeing -Plattform Evermood.
- Corporate Benefits, mit uns kannst Du bei namenhaften Unternehmen wie Zalando, adidas und Co einsparen
- DAS ERWARTET DICH
- Du betreust unsere Kunden im Bereich SEO und GEO und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Maßnahmen für mehr Sichtbarkeit in Suchmaschinen und generativen Suchsystemen.
- Du analysierst Websites, Daten und Prozesse und identifizierst technische und strukturelle Optimierungspotenziale.
- Du entwickelst technische Lösungen, Automatisierungen und KI-gestützte Workflows für unsere Kund Innen und interne Projekte.
- Du verbindest Tools, Datenquellen und APIs und setzt eigene Ideen auch selbst technisch um.
- Du probierst neue KI-Technologien aus und entwickelst daraus praktische Lösungen für unsere Kundenprojekte und internen Prozesse.
- Du arbeitest eng mit unseren Content-, Performance- und Development-Teams zusammen und bringst Deine technische Expertise in unterschiedliche digitale Projekte ein.
- DAS BRINGST DU MIT
- Du hast Erfahrung in SEO, Webentwicklung, Technical SEO, Automatisierung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast idealerweise selbst programmiert oder technische Lösungen umgesetzt.
- Du interessierst Dich für KI, Automatisierung und neue Technologien und hast Spaß daran, Dinge selbst auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
- Du kennst die technischen Grundlagen von Websites und SEO und kannst Dich schnell in neue Systeme, Tools und Technologien einarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern Dinge auch umzusetzen.
- Du kommunizierst gerne mit Kund Innen und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- DAS SIND WIR
Wir sind Generaxion Online Marketing Gmb H & Co.
KG!
Unsere Mitarbeitenden arbeiten aus Hamburg, Kiel und dem Homeoffice in den Abteilungen SEO, SEA, SMA und in der Content Unit.
Ebenso umfangreich wie unsere Leistungen ist die Bandbreite unserer
Kund: innen: Wir betreuen nationale sowie internationale Unternehmen, Organisationen und Dienstleistenden aus sämtlichen Branchen.
#J-18808-Ljbffr
SEO & AI Automation Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO & AI Automation Manager (d/m/w) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO & AI Automation Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
