Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft)

Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und finde schnelle, serviceorientierte Lösungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und ein aktives Culture Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Das sind Deine Aufgaben
  • Bearbeitung der Tickets von Anwohnern, Eigentümern, Kunden sowie externen Baupartnern – mit einem klaren Fokus auf schnelle und serviceorientierte Lösungen.
  • Klärung von Reklamationen, Anfragen und Rückfragen – eigenständig oder in Abstimmung mit internen und externen Stellen.
  • Schulung neuer Baupartner zu Prozessen, Systemen und Standards – digital oder vor Ort.
  • Koordination und Dokumentation der Kommunikation mit Baupartnern bei komplexen Anfragen – lösungsorientiert und nachvollziehbar.
  • Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben wie Stammdatenpflege und Beauftragung von Systemzugängen.
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen – inklusive der Formulierung technischer Anforderungen an die IT.
  • Nachverfolgung offener Vorgänge zur Sicherstellung der Einhaltung von SLA‑Vorgaben (Service Level Agreements).
  • Unterstützung interner Fachbereiche bei Fragen rund um Serviceprozesse und Kundenkommunikation.
  • Analyse relevanter Servicedaten zur Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen.
  • Das bringst Du in unser Team ein
  • Abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice, Service Management oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sicherer Umgang mit Ticket- und CRM-Systemen sowie eine hohe IT‑Affinität.
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Serviceprozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten – auch in herausfordernden Situationen.
  • Idealerweise Erfahrung in der Schulung oder Betreuung von externen Partnern.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Das bieten wir Dir
  • Die Stelle ist für ein Jahr befristet.
  • Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Ein nettes und kollegiales Team, das Dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite steht.
  • Zwei Home‑Office‑Tage pro Woche sind Standard; bei Bedarf finden wir unbürokratische Lösungen.
  • Ein Loftbüro mit Tischtennisplatte, gesunden Snacks und Getränken.
  • Attraktives Gehalt plus 5% on top für Benefits (Job Rad, Urlaub, Sport, Altersvorsorge etc.).
  • 30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei.
  • Mitarbeiterevents wie Segeln, Kochen oder Escape Rooms.
  • Ein aktives Culture Team, das unsere Werte (we trust, we grow, we care, we move, we win) lebt.
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Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft) erhalten könntest

Tip 1: Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, um in den Bereich Kundenservice einzusteigen. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern wie Remotely sprechen und deine Persönlichkeit präsentieren! Schau mal, ob es in deiner Nähe kommende Messen gibt und bereite dich darauf vor, deine besten Eigenschaften hervorzuheben.

Tip 2: Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Kundenservice beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Chance, dein Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den entscheidenden Hinweis auf befristete Stellen wie Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft) bei Remotely geben können.

Tip 3: Zeige, was du kannst!

Für befristete Positionen ist es wichtig, schnell aufzufallen. Erstelle ein kurzes, ansprechendes Video, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice vorstellst. Teile es auf deinen sozialen Medien – du wirst überrascht sein, wie viele Arbeitgeber auf solch kreative Ansätze reagieren!

Tip 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – bewirb dich direkt über unsere Website bei Remotely. Halte Ausschau nach neuen Stellen im Kundenservice, wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten für befristete Rollen wie Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft). Zeig uns, dass du bereit bist, loszulegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager (m/w/d) – Kunden- & Partnermanagement - 1 Jahr befristet (Kaufmännische Fachkraft) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Service Management
Ticket-Systeme
CRM-Systeme
IT-Affinität
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Kundenservice kommt es vor allem auf eine klare und freundliche Kommunikation an. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation hervorheben. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen lösungsorientiert vorgegangen bist.

Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, stell diese unbedingt heraus. Berichte über konkrete Situationen, in denen du einen guten Kundenservice geboten oder erfolgreich als Teil eines Teams agiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für die befristete Stelle bei Remotely mitbringst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben deutlich machst. Erkläre, warum du bei Remotely arbeiten möchtest und was du hoffe, dort zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, schnell in die Aufgaben einzutauchen und dich weiterzuentwickeln.

Klar strukturierte Unterlagen einreichen:Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Das gibt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch deine Professionalität, die im Kundenservice wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Kundenservice ist es super wichtig, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die darauf abzielen, wie du auf unterschiedliche Kundenreaktionen reagieren würdest. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Problem für einen Kunden gelöst hast.

Rollenspiele zur Vorbereitung

Oft werden im Interview Rollenspiele oder praktische Szenarien durchgeführt, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe mit Freunden oder Familie, wie du in verschiedenen Situationen reagieren könntest, z. B. bei Beschwerden über ein Produkt oder Serviceanfragen. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Informationen zu den Tools oder Software, die Remotely verwendet, zu recherchieren, kann dir helfen, den Eindruck zu vermitteln, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.

Bereite Fragen über den Teamgeist vor

Im Kundenservice ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du über das Team und die Unternehmenskultur bei Remotely stellen möchtest. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprobleme zu lösen, und wie du dich einbringen kannst.