Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere spannende Social Media Ads Kampagnen mit Fokus auf Meta und LinkedIn.
- Unternehmen: Generaxion Online Marketing GmbH & Co. KG - ein kreatives Team in Hamburg und Kiel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsförderungen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Kolleg:innen und entwickle deine Skills im dynamischen Bereich der Social Media Werbung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Social Media Ads und Interesse an Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Wir sind Generaxion Online Marketing Gmb H & Co.
KG!
Unsere Mitarbeitenden arbeiten aus Hamburg, Kiel und dem Homeoffice in den Abteilungen SEO, SEA, SMA und in der Content Unit.
Ebenso umfangreich wie unsere Leistungen ist die Bandbreite unserer
Kund: innen: Wir betreuen nationale sowie internationale Unternehmen, Organisationen und Dienstleistenden aus sämtlichen Branchen.
- DAS ERWARTET DICH
- Du übernimmst die Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Social Media Ads Kampagnen mit Fokus auf Meta Ads und perspektivisch Linked In Ads
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen für unsere Kund: innen und entwickelst gemeinsam im Team passende Strategien
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg: innen zusammen und lernst, wie Du Kampagnen datenbasiert optimierst und weiterentwickelst
- Du analysierst, überwachst und reportest relevante Kennzahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab
- Du stehst im Austausch mit Deinen Ansprechpersonen und unterstützt bei der Präsentation von Ergebnissen
- Du bringst Dich aktiv ins Team ein, nimmst an Weiterbildungen teil und baust Dein Know-how im Bereich SMA kontinuierlich aus
- DAS BRINGST DU MIT
- Du hast erste praktische Erfahrungen mit Social Media Ads, idealerweise mit Meta Ads
- Du hast Interesse an Linked In Ads und Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Du hast erste Berührungspunkte mit Google Ads oder bist bereit, Dich auch hier einzuarbeiten (nice to have)
- Du hast Spaß am Arbeiten mit Zahlen und Interesse daran, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, fragst aber nach, wenn Du nicht weiterkommst
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch und kannst es im Arbeitsalltag anwenden
- DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Überstundenausgleich
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 100% remote) sowie Möglichkeit zu einer Workation
- 32 Tage Urlaub - Weihnachten und Silvester sind bei uns geschenkt
- Fortbildungsbudget, nutze Dein persönliches Budget von bis zu 1.200€ p. a
- Urban Sports Club, erhalte durch uns eine vergünstigte Mitgliedschaft
- Gesundheitsförderung durch psychologische Unterstützung & Coaching sowie die Nutzung von Content und Live Events auf unserer Wellbeing-Plattform Evermood.
- Corporate Benefits, mit uns kannst Du bei namenhaften Unternehmen wie Zalando, adidas und Co einsparen
- WERDE EIN TEIL DES TEAMS
Mit einem ausführlichen Lebenslauf kannst Du bei uns punkten.
Um den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für Dich zu gestalten, benötigen wir kein Anschreiben oder Zeugnisse/Nachweise zu Qualifikationen.
Bitte achte beim Ausfüllen des Online-Formulars auf die Korrektheit Deiner Daten. Nur so können wir Dir eine Rückmeldung geben.
Für erste Fragen steht Dir Janina Jürs gerne telefonisch (0160 7555 314) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Junior Advertising Account Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Junior Advertising Account Manager (d/m/w) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Junior Advertising Account Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
