Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Unternehmen: Denta1 Media - innovativ und dynamisch in der Dentalbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und bezahlte Fortbildung.
- Weitere Informationen: Neues Büro in Herne, Hund willkommen, tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Social-Media-Marketing oder als Influencer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Denta1 Media - Social Media Manager (w/m/d)
Du lebst Social Media? Bei uns kannst du dein Wissen anderen beibringen!
Den Großteil deiner Arbeitszeit verbringst du in Workshops und machst Praxisteams in unserer Agentur Denta 1 Media fit für Social Media.
Das klassische operative Tagesgeschäft (Redaktionspläne, Community Management) macht etwa ein Drittel deiner Arbeit aus.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice : Wir ermöglichen dir, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und natürlich auch im Homeoffice zu arbeiten (50%).
Wir investieren in dich & deine Entwicklung : 2 Stunden bezahlte Fortbildungszeit pro Woche hat bei uns jeder. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv deine Karriereentwicklung.
Power to the people : Im Office findest du Fitness-Food, ein eigenes Fitnessstudio, Foodautomaten, Walking‑Pad und Supplements für deine Gesundheit.
Apropos Office : Das ist brandneu und mitten in Herne gelegen (5Min. zur Autobahn / Bahnhof / Innenstadt); direkt in unserer Zahnklinik Denta1.
Mental Health Angebot : Uns liegt das körperliche und mentale Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds am Herzen. Du hast Zugang zu Ressourcen, die dich begleiten und stärken.
Ein Hund im Büro : Bring deinen Schatz mit: sprich dich dafür einfach mit den anderen Teammitgliedern ab.
Alles, was zu einem guten Arbeitsumfeld gehört : Getränke, Du‑Kultur, maximal kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.
Gestaltungsspielraum : Bring deine DNA in unser Unternehmen ein! Wir geben dir ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und das bei maximaler Umsetzungsstärke.
- Deine Aufgaben
- Du coachst die Teams vor Ort oder digital und gibst dein Wissen direkt weiter.
- Du entwickelst individuelle Social‑Media‑Strategien, abgestimmt auf Zielgruppe, Praxisschwerpunkt und aktuelle Trends.
- Du führst regelmäßige Strategie‑Calls und behältst die Performance im Blick.
- Du planst und begleitest kreative Shootings mit einem guten Gespür für Look, Ton und Emotion.
- Du denkst in Marken: Du entwickelst Storys und Kampagnen, die die DNA deiner Kunden sichtbar machen.
- Dein Profil
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Social‑Media‑Marketing, idealerweise in einer Agentur oder inhouse. Gerne sind auch Influencer (ab 10k Follower auf Insta) willkommen.
- Du hast eine gewisse Bühnenpräsenz, stehst gerne vor Leuten und hast Spaß daran, andere in Workshops mitzureißen.
- Du verstehst Branding, weißt, wie Marken über Social Media wachsen und emotional aufgeladen werden.
- Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit (ca. 10 Tage im Jahr), um für Workshops auch mal live vor Ort bei den Praxen zu sein.
- Du kannst Content sicher beurteilen, stark texten und Ideen pushen.
- Cap Cut oder Canva sind für dich kein Neuland.
- Du bringst Energie, Eigenverantwortung und den Anspruch, Dinge auch mal zu verändern, mit.
- Rebel with a cause: Du hast Lust, eingestaubtes Denken auf den Kopf zu stellen und neue Standards zu setzen -- genau wie wir.
In der Dentalbranche sind wir das, was Apple für Tech ist.
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Social Media Manager Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
