Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und entwickle spannende Formate für unsere Marke.
- Unternehmen: S-Communication Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Geschichten sichtbar.
- Qualifikationen: Erfahrung in Video-Content und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Typ Arbeitsplatz: Qualifikationslevel Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse:
- Berufserfahrung
- Social-Media Kommunikation
- Interviews
- Nachhaltigkeit
- Medien
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Engagement
- Eigenmotivation
- Kreativität
Unsere Leistungen:
- Gesundheitsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
Stellenbeschreibung:
Sie lieben Social Media, denken in Geschichten und haben ein Gespür für Menschen, Trends und starke Bilder? Sie möchten nicht nur Content produzieren, sondern Formate entwickeln, Geschichten sichtbar machen und die Kommunikation einer starken Marke aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative Persönlichkeit mit Schwerpunkt Video-Content und Short-Form-Formate. Mit Ob Reels, Interviews, Behind-the-Scenes-Einblicke, Event-Begleitung oder kreative Kurzformate - Sie verwandeln echte Geschichten aus unserer Region in Inhalte, die Menschen erreichen und begeistern.
In unserer Abteilung Kommunikation sind wir Herz, Stimme und Gesicht der Sparkasse. Wir erzählen Geschichten, schaffen Verbindungen und machen sichtbar, was unsere Marke ausmacht - nach innen und außen. Was uns von anderen unterscheidet: Bei uns produzieren Sie nicht einfach Content - Sie gestalten Kommunikation mit Wirkung. Sie entwickeln Formate, die wachsen dürfen, begleiten Projekte langfristig und erleben unmittelbar, was Ihre Arbeit bewirkt. Dabei begegnen Ihnen jeden Tag neue Menschen und Geschichten: Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen, Vereine, Veranstaltungen und gesellschaftliches Engagement. Sie arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Ihrer Expertise vertraut und Sie bei Ihren Ideen unterstützt. Content mit echter Relevanz statt beliebiger Posts.
Das erwartet Sie:
- Planung, Produktion und Schnitt von Video-Content und Kurzvideoformaten für Instagram, Facebook, LinkedIn & Co.
- Entwicklung neuer Social-Media-Formate und kreativer Storytelling-Ideen
- Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und Aktionen mit Kamera und Smartphone
- Unterstützung bei Redaktionsplanung, Texten und Content-Konzeption
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus allen Bereichen unseres Hauses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Recruiting-Kampagnen und Corporate Influencer-Projekten
- Analyse von Content-Performance und Weiterentwicklung unserer Formate
Das bringen Sie mit:
- Affinität für digitale Medien, den Umgang mit Social Media und aktuelle Trends
- Erfahrung im Erstellen von Video-Content (privat, beruflich oder im Studium)
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Grafikgestaltung und Content-Produktion
- Ein gutes Gespür, die Bedarfe einer Zielgruppe herauszuarbeiten und gezielt anzusprechen
- Kreativität, Eigeninitiative und Lust, neue Ideen auszuprobieren
- Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Geschichten sichtbar zu machen
- Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbar
36-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten & Gleitzeit von 7-20 Uhr
Mobiles Arbeiten & Home-Office für mehr Flexibilität
13 Gehälter, 40 € vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge & Zusatzabsicherungen
30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
Moderne Arbeitsweisen mit kurzen Entscheidungswegen
Starkes Team - standortübergreifend vernetzt
Raum für eigene Ideen durch unser Ideenmanagement
Gesundheitsangebote: Krankenzusatzversicherung, Fitness-Bonus, Sportangebote und Physiotherapie
Team-Events und eine lebendige Betriebssportgemeinschaft
Raum zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Kreissparkasse St. Wendel hat als Arbeitgeber einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen bei unserer Sparkasse.
Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritt-Datums und Ihren Gehaltsvorstellungen bitten wir im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online über diese Ausschreibung zur Verfügung zu stellen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit möglich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Frank Schön (Tel.: 06851-15514) und Frau Julia Müller sehr gerne zur Verfügung.
Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
