Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere unsere Social-Media-Präsenz auf den wichtigsten Plattformen.
- Unternehmen: Trusted Shops, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit Fokus auf digitales Vertrauen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybride Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Menschen, die zu uns passen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertrauensplattform der nächsten Generation und interagiere mit einer engagierten Community.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei Trusted Shops haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Vertrauensplattformen zu werden. Unsere einzigartige Kombination aus Gütesiegel, authentischen Kundenbewertungen und Käuferschutz hilft täglich Millionen von Verbraucher*innen, sicher online einzukaufen. Nun wollen wir unsere Entwicklung noch weiter vorantreiben und die Vertrauensplattform der nächsten Generation aufbauen. Mit Hauptsitz in Köln sind wir ein schnell wachsendes und profitables SaaS-Unternehmen, das in einem Dutzend europäischer Länder tätig ist und über 800 Mitarbeitende beschäftigt.
Innerhalb der Marketing-Abteilung und mit Unterstützung der Teams für Brand Marketing, Design, PR und Produktmarketing bist du für die Verwaltung und den Ausbau unserer organischen Social-Media-Präsenz auf den wichtigsten Plattformen verantwortlich. Zudem übernimmst du die Erstellung kanalspezifischer Inhalte, förderst einen sinnvollen Dialog mit unserer Zielgruppe und sorgst für schnelle, klare und glaubwürdige Interaktionen mit der Community. Du setzt Themen rund um Vertrauen, Authentizität und KI in ansprechendes Storytelling um, das die Geschichte von Trusted Shops stärkt.
Standort: Köln (hybrid) oder Berlin (remote)
Deine Aufgaben:
- Social-Media-Management: Verwaltung und Ausbau der organischen Präsenz.
- Erstellung und Optimierung von Inhalten: Entwicklung kanalspezifischer Contents.
- Community-Management: Förderung des Dialogs und glaubwürdige Interaktion.
- Social Listening & Leistungsüberwachung: Analyse und Reporting.
- Content- & Kreativkoordination: Steuerung kreativer Prozesse.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Brand, Design, PR und Produktmarketing.
Dein Profil:
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Social-Media-Management.
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Social-Media-Aktivitäten für mehrere Marken.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social-Media-Analytik, Leistungsmessung und KI-gestützte Tools.
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Vertrag (Vollzeit).
- Hybrid Work & Workation-Optionen.
- Buddy Programm zur Einarbeitung.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Learning-Angebote.
- Regelmäßige Team-Events.
- Health Pass (kostenlose Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse).
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch – ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Social Media Manager (f/m/d) (Berlin, Köln) › Trusted Shops SE Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (f/m/d) (Berlin, Köln) › Trusted Shops SE erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (f/m/d) (Berlin, Köln) › Trusted Shops SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
