Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Kanäle und bringe unsere Botschaft kreativ in die Welt.
- Unternehmen: Akademie für Familiencoaching mit Herz und Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Persönlichkeit schätzt und Unterstützung bietet.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und gestalte aktiv unsere Markenpräsenz.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Social Media Manager: in (m/w/d) in Vollzeit
Mach unsere Vision sichtbar und bringe unsere Botschaft in die Welt!
Die Akademie für Familiencoaching hat eine klare
Mission: Eltern zu besseren Vorbildern machen -- statt Kinder verändern zu wollen.
Wir bilden jährlich hunderte Kinder-, Jugend- und Familiencoaches aus und begleiten Familien auf ihrem Weg zu mehr Verständnis, Verbindung und innerem Wachstum.
Damit unsere Vision noch mehr Menschen erreicht, suchen wir ab sofort eine/n kreative/n und trendbewusste/n
- Social
- Media
Manager: in (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Herz, Strategie und einem guten Gespür für Content und Community unsere Kanäle betreut und ausbaut.
- Aufgaben
- Du planst, erstellst und postest Inhalte für alle unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, Linked In & You Tube)
- Du konzipierst & drehst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung vor Ort in Landsberg am Lech Reels und Story-Formate -- inkl. Schnitt und Upload
- Du pflegst unsere Community: beantwortest Fragen, moderierst Kommentare und stärkst den Dialog mit unseren Follower: innen
- Du baust unsere Kanäle aktiv aus -- strategisch, datenbasiert und mit kreativen Ideen
- Du kümmerst dich um unsere Podcastgäste und sorgst dafür, dass unser Podcast bekannter wird.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketingteam Kampagnen, Landingpages und Aktionen für Launches und Events
- Du nutzt Tools wie Canva, Cap Cut, Manychat oder Meta Business Suite sicher
- Du bleibst am Puls der Zeit: Trends, Hashtags, neue Formate -- du kennst sie zuerst
- Du bringst deine Ideen aktiv ein und hast Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Qualifikation
- Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich, idealerweise im Bildungs-, Coaching- oder Familienkontext
- Du bist kreativ, denkst visuell und liebst es, Geschichten zu erzählen
- Du weißt, wie man Reichweite aufbaut und Menschen emotional anspricht
- Du kannst mit Zahlen und KPIs umgehen, um Inhalte zu verbessern
- Du bist strukturiert, organisiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Du bist mit Reels, Storys, Podcast & Community-Arbeit bestens vertraut
- Du bist grafisch fit, kannst Videos schneiden und bist bereit, auch KI zu nutzen.
Benefits
- Flexible Zeiteinteilung innerhalb deiner 40 Stunden
- Ein kleines, engagiertes Team mit Herz, Vision und gegenseitiger Unterstützung
- Eine sinnerfüllte Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
- Volle Remote-Ausstattung für dein Homeoffice
- 1x/Woche kreatives Arbeiten vor Ort in Landsberg am Lech - das kann auch anders gelöst werden, falls wir ein perfekt Match sind und du NICHT aus der Nähe kommst!
- Faire und transparente Bezahlung (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Raum für deine Ideen, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Umfeld, in dem Persönlichkeit zählt -- nicht nur dein Lebenslauf
Warum zu uns?
Weil du bei uns nicht nur Content erstellst, sondern mitgestaltest, wie wir als Marke wirken.
Weil du dich mit Themen rund um Familie, Coaching identifizieren kannst.
Und weil wir dich nicht nur für deine Fähigkeiten einstellen, sondern für deinen Charakter.
Ob du aus einer Agentur kommst oder aus der Elternzeit -- wenn du klug, kreativ, strukturiert und motiviert bist, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen, dann passt du perfekt zu uns.
- Akademie fur Familiencoaching Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager in Vollzeit Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager in Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
