Social Media Manager (m/w/d) bei HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal

Social Media Manager (m/w/d) bei HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal

Leipzig Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle kreativen Content für Social Media und optimiere Kampagnen.
  • Unternehmen: HanseMerkur, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit KI-Tools und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe unsere Social-Media-Aktivitäten auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Social Media Manager (m/w/d) bei Hanse Merkur Versicherungsgruppe Jobportal

Standort

  • Hamburg
    Hanse Merkur Krankenversicherung AG
  • Zusammenfassung
  • Arbeitszeit
  • Teilzeit
    *
  • Typ
  • Arbeitsplatz
    *
  • Qualifikationslevel
  • Spezialisierungsformen und Funktionen
  • Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ads
Facebook
Leadgenerierung
Auswertung
Social-Media
Chat GPT
Optimierung
Active Directory
Instagram
Linked In
Kreativität

  • Unsere Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
    Homeoffice
  • Stellenbeschreibung
  • Leipzig
  • Über uns
  • Für unsere Hanse Merkur Gebietsdirektion in Leipzig suchen wir eine Social Media Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche), die unsere Social-Media-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.
  • Du denkst in Content-Ideen und hast Spaß daran, Reichweite in echte Kontakte und Leads zu verwandeln? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
  • Deine Aufgaben
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Linked In, Instagram und Facebook.
  • Entwicklung kreativer Content-Formate und Unterstützung beim Personal Branding.
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta- und Linked In-Ad-Kampagnen.
  • Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung neuer Ideen und Maßnahmen.
  • Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und Effizienzsteigerung.
  • Das bringst Du mit
  • Erfahrung im Social-Media-Management - idealerweise mit Fokus auf Linked In und Meta.
  • Kenntnisse im Bereich Social Ads und Leadgenerierung.
  • Kreativität kombiniert mit einem Gespür für Trends, Zielgruppen und gutes Storytelling.
  • Interesse an KI oder bereits Erfahrung im Einsatz von Tools wie Chat GPT & Co.
  • Freude an direkter Zusammenarbeit und einem Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden.
  • Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung sowie eine unbefristete Festanstellung.
  • Flexible Arbeitszeiten und überwiegend Remote Work.
  • Gelegentliche Präsenztage für Content-Produktion und gemeinsame Ideenentwicklung.
  • Kreativer Freiraum für eigene Ideen und neue Formate.
  • Kurze Abstimmungswege und schnelle Entscheidungen ohne unnötige Hierarchien.
  • Moderne Arbeitsweise mit KI-Tools und Raum, neue Technologien auszuprobieren.
  • Bewerbung

Arbeitgeber

Hanse Merkur Krankenversicherung AG

Adresse

Hanse Merkur Krankenversicherung AG
Siegfried-Wedells-Platz 1
20354 Hamburg

Telefon

  • 49 40 4119 1100
  • #J-18808-Ljbffr

Social Media Manager (m/w/d) bei HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) bei HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal erhalten könntest

Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dich nach Netzwerkveranstaltungen in der Versicherungsbranche um! Hier kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Tipps zu offenen Teilzeitstellen bekommen. Plattformen wie XING oder lokale Branchenevents sind goldwert!

Praktische Erfahrung sammeln

Nutze die Gelegenheit, Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche zu suchen. Auch wenn du schon etwas Erfahrung hast, kann ein Teilzeitjob in einem Unternehmen wie Remotely dir helfen, noch tiefer in die Branche einzutauchen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Verstehe den Markt

Halte dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Das Verständnis von Themen wie digitale Transformation oder nachhaltige Versicherungsprodukte kann dir die Türen zum Dialog mit potenziellen Arbeitgebern öffnen. Zeig dein Wissen bei Bewerbungsgesprächen!

Bewerbe dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung als eine der ersten gesehen wird. Zögere nicht, Fragen zu stellen oder mehr über das Team zu erfahren – das zeigt Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) bei HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content-Erstellung
Kreativität
Leadgenerierung
Social Ads
Datenanalyse
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unbedingt auf den Lebenslauf achten!:Für die Teilzeitstelle im Bereich Versicherung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf relevantes Wissen aus dem Finanzsektor, wie z.B. spezielle Versicherungskenntnisse, enthält. Häufige Zertifikate könnten auch von Vorteil sein, also schau, dass du alles reinpackst, was dich auszeichnet!

Zeige deine Kommunikationstalent!:In der Versicherungsbranche sind vor allem gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. In deinem Anschreiben kannst du betonen, wie du Kundengespräche geführt, Probleme gelöst oder Konflikte entschärft hast. Das zeigt, dass du für den Job geeignet bist!

Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es für Remotely wichtig zu wissen, wann du verfügbar bist. Eine klare Angabe deiner verfügbaren Stunden in deinem Anschreiben hilft, Missverständnisse zu vermeiden und macht es einfacher für die Personalabteilung.

Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Teilzeitposition solltest du zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dein Wissen in der Versicherungsbranche auszubauen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Betracht ziehst, erwähne das! Es zeigt, dass dir der Job und die Branche wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Versicherungsmärkte

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, ein Verständnis für die verschiedenen Versicherungsmärkte und -produkte zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.

Bereite dich auf Zahlenfragen vor

Kennzahlen und Statistiken sind in der Versicherungsbranche zentral. Sei bereit, mit Zahlen zu arbeiten – sei es in Form von Schadensstatistiken oder der Berechnung von Prämien. Möglicherweise wirst du in einem Interview zu realen Szenarien befragt, die deine analytischen Fähigkeiten testen.

Flexible Einsatzmöglichkeiten betonen

Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an verschiedenen Tagen oder zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die in unterschiedlichen Situationen Einsatz zeigen können.

Präsentiere praktische Erfahrungen

Nutze die Gelegenheit, deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorzuheben, auch wenn es nur Praktika oder Nebenjobs waren. Zeige in deinem Portfolio, wie du schon vorher mit Kunden gearbeitet hast oder welche relevanten Projekte du abgeschlossen hast. So kannst du deine Eignung für die Teilzeitstelle untermauern.