Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und analysiere deren Performance.
- Unternehmen: Mobilezone GmbH, ein führender Anbieter von Technologieprodukten mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Urban Sports und spannende Events.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modelle ermöglichen dir die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an coolen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und kreative Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4167 - 4167 € pro Monat.
Die Mobilezone GmbH ist ein führender, unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services, der zwei starke Geschäftsfelder abdeckt: den Endkundenmarkt (B2C) und den Geschäftskunden- bzw. Handelsmarkt (B2B). In Deutschland bedienen wir erfolgreich alle relevanten Vertriebskanäle und sind dadurch nachhaltig positioniert. Bei über 350 Mitarbeitenden in Köln, Bochum, Münster und remote zählt jeder Einzelne. Gemeinsam arbeiten wir zudem auch an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen. Wir bieten Remote-Work, Urban Sports, JobRad und unsere OneCulture mit vielen Events.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Twitter
- Erstellung und Planung von redaktionellen Inhalten inklusive Texten, Bildern, Videos und Grafiken
- Monitoring der Performance der Social-Media-Aktivitäten sowie Analyse der Reichweite, Interaktionen und Conversion-Raten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, PR und Content-Erstellung zur Abstimmung der Kampagnenstrategie
- Nutzung von SEO tools, SEO, SEM sowie Digital marketing-Techniken zur Optimierung der Inhalte und Steigerung der Sichtbarkeit
- Einsatz von WordPress, HTML, CSS sowie JavaScript bei Bedarf zur Pflege und Optimierung der Online-Präsenz
- Planung und Steuerung bezahlter Werbekampagnen inklusive Targeting und Budgetverwaltung
- Beobachtung aktueller Trends im Social Media Marketing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategien
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing sowie in der Content-Erstellung für verschiedene Plattformen
- Ausgeprägte kreative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Social Media Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf mindestens gutem Niveau
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten und Optimierung der Maßnahmen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Dank flexibler Arbeitszeiten passt du deinen Tag individuell an
- Im Home Office arbeitest du bequem von deinem Lieblingsplatz aus
- Weitere Benefits: Remote-Work, Urban Sports, JobRad, OneCulture mit vielen Events
Gehalt: 4.167 EUR - (keine Angabe)
Remote Model: Hybrid
Social Media - Manager:in Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media - Manager:in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media - Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
