Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Der German Design Council - führend in Design und Innovation.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, Yoga- und Lauftrainings, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und fördere dessen wirtschaftlichen Mehrwert.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaft oder Marketing und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moving business by design -- das ist unsere Mission.
Der German Design Council ist die Instanz für Design in Deutschland und der Welt.
Gegründet 1953, mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden und Standorten in Frankfurt und Shanghai, tragen wir eine besondere Verantwortung, das Potenzial von Design, Marke und Innovation als wirksame Hebel für Transformation und wirtschaftlichen Erfolg zu etablieren.
Hast du Lust, die Zukunft zu gestalten?
Dann bist du bei uns richtig.
- Aufgaben
- Community-Management und eigenverantwortliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle
- Planung, Veröffentlichung und Auswertung von Kampagnen
- Content-Planung sowie dessen Erstellung und Anpassung für die jeweiligen Kanäle
- Eigenständige Beschaffung und Verwaltung von Bild- und Videomaterial
- Zeitpläne, Kostenplanung und Budgetkontrolle
- Qualifikation
- Du bringst einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Kommunikationswissenschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich mit.
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Social Media-Manager*in.
- Dein Umgang mit Text- und Bildsprache für Social Media ist sicher und Du hast Erfahrung in der Produktion von Kurzvideos.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau und deine Englischkenntnisse sind sehr gut.
- Du bist gut organisiert, flexibel und arbeitest gerne im Team.
- Du bringst Erfahrung oder Interesse im Bereich Design, Marke und Digitalität mit und möchtest dazu beitragen, das Verständnis für deren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert zu fördern.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kreativität aus. Dabei überzeugst du auch im persönlichen Auftritt und mit souveränem Projektmanagement.
- Du arbeitest gerne in einem selbstorganisierten Umfeld, in dem eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit groß geschrieben werden.
Benefits
- Es erwartet dich eine inhaltlich spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen, kreativen und vielseitigen Team.
- Bei uns kannst du Themen und deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und umsetzen.
- Zudem bieten wir die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, eine flexible Homeoffice-Regelung (nach Absprache), ein kostenfreies Yoga- und Lauftrainingsangebot, Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zu unseren Büros im Frankfurter Messeturm.
- Kontakt
Design und Social Media sind deine Leidenschaft?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive aller üblichen Unterlagen sowie Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!
#J-18808-Ljbffr
Social Media - Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media - Manager*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media - Manager*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
