Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und LinkedIn.
- Unternehmen: Innovative E-Commerce-Agentur mit einem kreativen Team in Berlin und Amsterdam.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, transparentes Gehalt, hybrides Arbeiten und monatliches Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit der Yellowgrape Academy und genieße Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die wirklich etwas bewegen und arbeite an preisgekrönten Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social Advertising und fundierte Plattformkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Kampagnen verwalten. Du willst sehen, wie deine Arbeit wirklich etwas bewegt -- bei Kunden, die du kennst, mit einem Team, das mitdenkt.
Yellowgrape ist eine E-Commerce-Agentur, die Marken wie Floris van Bommel, PME Legend, Studio Anneloes und Ace & Tate mit Daten, Technologie und KI voranbringt -- mit Sitz in Amsterdam und einem wachsenden Team in Berlin.
Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und steuerst Social-Kampagnen auf Meta, Tik Tok, Pinterest und Linked In -- von der Strategie bis zur Optimierung.
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst Testideen, analysierst Ergebnisse und präsentierst deine Insights direkt bei Kunden.
Das ist keine Stelle, bei der du Briefings abarbeitest. Du bringst eigene Perspektiven ein, erkennst Chancen früh und gibst sie auch intern weiter.
- Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Kampagnen auf Meta, Tik Tok, Pinterest und Linked In
- Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio
- Analyse von Kampagnenergebnissen und direkte Kommunikation der Insights mit Kunden
- Entwicklung und Testing neuer Ideen -- immer nah an aktuellen Plattform-Trends
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Kundenteams
- Kolleg*innen im Bereich Social Advertising beraten und inspirieren
- Gemeinsam mit Kunden an Award-würdigen Cases arbeiten
- Qualifikation
- 3--5 Jahre Erfahrung im Social Advertising, idealerweise auf Agenturseite
- Fundierte Kenntnisse auf Meta, Tik Tok, Pinterest und Linked In -- nicht nur schalten, sondern wirklich optimieren
- Erfahrung mit GA4, Smartly und Channable
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend Englisch
- Proaktive Arbeitsweise -- du erkennst Chancen und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau
Benefits
- 28 Urlaubstage
- Gehalt nach dem Baarda-Modell -- marktgerecht, transparent, fair, kein Verhandlungspoker
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice bei 40h/Woche
- Monatliches Benefit-Budget über Alleo (Gesundheit & Sport)
- Deutschland-Ticket (Berlin)
- Mac Book
- Gemeinsamer Lunch an Office-Tagen
- Exchange Programm: Arbeiten von Amsterdam aus -- von uns finanziert
- Jährlicher Team Trip
- Weiterentwicklung über die Yellowgrape Academy und unsere L&D-Plattform
- Afterwork-drinks, Teamevents und das Yellowgrape-Boot im Sommer
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Paid Manager (m/w/d) / Medior bis Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
