Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarearchitekturen für Managementsysteme im Verteidigungsbereich.
- Unternehmen: Weltführendes Unternehmen für Verteidigungs- und Kommunikationstechnologie in Berlin.
- Vorteile: Bis zu 135.000 € p.a., flexibles Arbeiten, spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an sicherheitskritischen Systemen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 135000 € pro Jahr.
Softwarearchitektur für Verteidigungsmanagementsysteme. SDR-Plattform im Mittelpunkt.
Eine weltweit führende Verteidigungs- und Kommunikationstechnologiegruppe sucht einen Softwarearchitekten in Berlin, um die architektonische Verantwortung für ihre Managementsysteme zu übernehmen --- einschließlich der Software Defined Radio-Plattform. Dies ist eine praktische Architekturrolle in einer komplexen, sicherheitsnahen Ingenieurumgebung, in der Teams arbeiten, die Systeme in anspruchsvollen operativen Kontexten entwickeln. Wenn Sie über einen starken Hintergrund in der Softwarearchitektur für eingebettete oder Kommunikationssysteme verfügen und Ihr Deutsch auf C1-Niveau oder höher ist, sollten Sie weiterlesen.
Dies ist eine senior, hochsichtbare Rolle. Sie werden direkt mit Stakeholdern und Teilprojektteams zusammenarbeiten, die Architektur von Anfang bis Ende besitzen und erwartet werden, Ihre Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation zu verteidigen und zu kommunizieren.
DER ROLLE
- Entwerfen Sie skalierbare, wartbare und leistungsstarke Softwarearchitekturen für ein neues Managementsystem
- Analysieren Sie Anforderungen mit Stakeholdern; stellen Sie sicher, dass architektonische Entscheidungen sowohl die Geschäfts- als auch die Systemziele unterstützen
- Koordinieren Sie mit Teilprojekten, um ein funktionales, kohärentes Gesamtsystem sicherzustellen
- Treffen Sie Technologie- und Designentscheidungen autonom; kommunizieren Sie diese klar an Entwicklungsteams und leitende Stakeholder
- Agieren Sie als technische Autorität --- Gewährleistung der architektonischen Integrität über den gesamten Lieferlebenszyklus
- Abschluss in Informatik oder gleichwertiger Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von Softwarearchitekturen in komplexen, regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen
- Tiefes Wissen über Architekturparadigmen, -muster, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistungsprinzipien
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einem vielfältigen Publikum zu kommunizieren und architektonische Entscheidungen selbstbewusst zu verteidigen
- Verhandlungssicheres Deutsch UND Englisch, schriftlich und mündlich (mindestens C1)
DETAILS
- Standort: Berlin, Deutschland (60% Home Office)
- Gehalt: Bis zu 135.000 € p.a. (verhandelbar)
- Start: ASAP --- alle Kündigungsfristen werden berücksichtigt
- Vertrag: 18 Monate (maximal 24) Sichere AUG-Engagement
Software Architect Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Remotely zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Remotely sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Remotely zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Remotely sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Remotely passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Remotely interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Remotely sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Remotely verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
