Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative und benutzerfreundliche Webanwendungen in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit offener und kommunikativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsextras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit den neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer herausfordernden Rolle, in der du innovative und benutzerfreundliche Webanwendungen entwickeln kannst? Wir bieten dir die Chance, deine Frontend-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam im Team kreative Lösungen zu schaffen.
Unser Mandant ist ein modernes IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf agile Prozesse, Zusammenarbeit und technologischen Fortschritt bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Umfeld ist geprägt von einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur, in der innovative Ideen gefördert werden.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege moderner und benutzerfreundlicher Webanwendungen
- Implementierung von responsiven Designs und Interaktionen mithilfe von Java, JavaScript, React und TypeScript
- Integration von Drittanbieter-APIs und -Services zur Erweiterung der Anwendungsfunktionalität
- Optimierung und Konfiguration der Build-Prozesse für eine effiziente Entwicklung
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Code-Qualität und -Stabilität
- Mitwirkung an Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in agilen Teams
- Umfassende Kenntnisse in JavaScript, React, TypeScript, NodeJS und Yarn
- Erfahrung in der Umsetzung von responsiven Designs und interaktiven Benutzeroberflächen
- Gutes Verständnis von Webstandards, aktuellen Frontend-Technologien und Best Practices
- Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Du-Kultur, die offene Kommunikation fördert
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub und die Option auf Extra-Urlaubstage oder Sabbaticals
- Ein umfangreicher Welcome Day, bei dem du mit vollstündigem IT-Equipment ausgestattet wirst und ein Buddy-Programm zur Unterstützung erhältst
- Attraktive Gehaltsextras wie Jobrad, monatliche Sachbezugskarte, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Moderne Büros in attraktiven Gebäuden mit klimatisierten Arbeitsräumen, Verpflegung und Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad
- Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um ein kooperatives Umfeld zu schaffen
- Regelmäßige Teamevents, Jahresfeiern, Workations und andere gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Software Developer - Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer - Frontend (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer - Frontend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer - Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
